Mit dem Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e. V. wird ein gemeinschaftlicher Organisationsrahmen geschaffen, um die Ausbildung deutscher Nachwuchsspieler*innen zielführend voranzubringen. Zu den Primärzielen in der Nachwuchsarbeit gehören hierbei vor allem

Die Steuerung der Talentförderung muss dabei so erfolgen, dass kurzfristiges Erfolgsdenken (im Nachwuchsbereich) verhindert wird. Die entscheidende Schnittstelle im System stellen jedoch die (Jugend-)Trainer dar. Wenn es nicht gelingt, deren Motivation und Qualifikation unter veränderten äußeren Rahmenbedingungen entscheidend zu verbessern, ist ein Fortschritt nur schwer vorstellbar. Dabei kommt der Entwicklung eines Profils „Jugendleistungstrainer“ eine hohe Bedeutung zu.

Der angestrebte Grundleitgedanke des Ausbildungsfonds ist, dass es sich im Kern um ein Bonus- und nicht um ein Malussystem handeln soll. Uns ist wichtig, über den Ausbildungsfonds eine bundesweite Anerkennungs- und Wertschätzungskultur für die Nachwuchsarbeit herbei zu führen.

Um diese Ziele zu erreichen, sind folgende Leitlinien im Satzungszweck des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e. V. definiert:

• Bereitstellung von zusätzlichen Mitteln für die Nachwuchsförderung, insbesondere von künftigen deutschen Profi-Basketballspieler*innen;
• Finanzierung von erfolgsträchtigen, vereinsübergreifenden Projekten, insbesondere von Schulprojekten;
• Förderung von Jugendleistungstrainer*innen durch Stipendien für eine gute Ausbildung, um mit Kindern und Jugendlichen wirkungsvoll arbeiten zu können;
• Bereitstellung von finanziellen Mitteln für Ausbildungsprämien, die ausbildenden Vereinen einen Teil ihrer Aufwendungen ersetzt und regionale Jugendförderstrukturen unterstützt;
• Die jährliche Prämierung erfolgreicher und effizienter Nachwuchsarbeit und solcher Vereine, die einen Beitrag für das Gesamtsystem leisten;
• Die Wertschätzung für Lehrer*innen und Trainer*innen, die sich bei der Entdeckung und dem Hervorbringen von Talenten überdurchschnittlich engagieren.