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Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e. V. veröffentlicht erneut YOUTH REPORT

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. hat gemeinsam mit der easyCredit BBL, der BARMER 2. Basketball Bundesliga und der Toyota DBBL zum zweiten Mal einen YOUTH REPORT veröffentlicht. Nach der Premierenausgabe im vergangenen Jahr blickt der Bericht nun auf die Saison 2025/26 zurück. Auf die Umsetzung zentraler Projekte und Maßnahmen sowie die Nachwuchsentwicklungen in den Bundesligen und Nationalmannschaften.

Im Mittelpunkt stehen unter anderem die Ausbildungsprämien, über die der Ausbildungsfonds in der Saison 2025/26 knapp 400.000 Euro an ausbildende Clubs und Amateurvereine ausgeschüttet hat, sowie der Nachwuchs-Check, der die Nachwuchsarbeit an den Standorten der easyCredit BBL und der BARMER 2. Basketball Bundesliga im Rahmen eines strukturierten Verfahrens bewertet und auszeichnet.

Auch in der Trainerausbildung hat sich einiges getan: Erstmals wurde ein gemeinsames erstes Ausbildungsjahr der Nachwuchstrainerausbildung (NTA) und der neuen B:YOUTH-Lizenz des DBB umgesetzt. Mit der Basketballtrainerinnenoffensive ist zudem ein neues, speziell auf Trainerinnen zugeschnittenes Ausbildungsformat gestartet, an dem 16 Teilnehmerinnen erstmals teilnehmen. Der Matthias-Grothe-Award, mit dem der Ausbildungsfonds seit 2019 nachhaltige Nachwuchsarbeit würdigt, ging in diesem Jahr an Uli Naechster, Nachwuchsleiter der Paderborn Baskets.

Weitere Schwerpunkte des Reports sind die Talentdiagnostik-Datenbank (mittlerweile knapp 7.800 getestete Spielerinnen und Spieler), die Online-Plattform Basketball-Wissenswelt, das Spielerstipendium für Talente im Übergang in den Profibereich sowie die Grundschuloffensive „15.000 x Basketball“, die bis 2032 Kinder an allen deutschen Grundschulen mit dem Basketballsport in Kontakt bringen soll. Auch die Nachwuchsnationalmannschaften blicken auf ein starkes Jahr zurück, mit WM-Silber der U19-Herren und EM-Erfolgen mehrerer weiblicher und männlicher Jugendauswahlteams.

Der YOUTH REPORT 2025/26 steht zum Abruf hier bereit.

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e.V. vergibt erneut Spielerstipendium zur Saison 2026/27

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Talent und Ehrgeiz sind der Anfang – aber selten genug. Der Weg in den Profi-Basketball stellt junge Athleten vor Fragen, die weit über das Sportliche hinausgehen: Wie komme ich an individuelles Training? Wer begleitet mich mental? Mit wem entwickle ich einen realistischen Karriereplan? Die Antworten auf diese Fragen entscheiden in unzähligen Trainings- und Spielsituationen über Erfolg oder Misserfolg – und am Ende über den Verlauf einer ganzen Karriere.

Seit 2023 fördert der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e.V. talentierte Nachwuchsspieler mit dem Spielerstipendium. Für die Saison 2026/27 wird das Stipendium erneut ausgeschrieben. Es richtet sich an einheimische sowie gleichgestellte Nachwuchsbasketballer auf dem Weg in den Profibereich.

Marvin Willoughby, Geschäftsführer Sport der Veolia Towers Hamburg und Mitglied des Ausbildungsausschusses, bringt die Bedeutung des Stipendiums auf den Punkt: „Neben sportlichem Können sind es Herz, Wille und Durchhaltevermögen, die über eine Karriere entscheiden. Wir in Hamburg verbinden seit fast 20 Jahren Sport und Sozialarbeit – und die Erfahrung zeigt: Finanzielle Hürden gehören zu den größten Hindernissen für junge Talente. Deshalb freue ich mich sehr, dass alle beteiligten Vereine gemeinsam eine Möglichkeit geschaffen haben, sozioökonomische Ungleichheiten auszugleichen und noch mehr Nachwuchsspielerinnen und -spielern auf ihrem Weg zu helfen.“

Bewerbungsvoraussetzungen und Konditionen
• Förderung von bis zu 3.000 € pro Jahr für maximal drei Jahre
• Altersgrenze: unter 24 Jahre bei Abschluss des Stipendiums
• Vollständige Bewerbung mit sportlichem und schulischem Lebenslauf, Budgetplanung sowie einem voraussichtlichen Zeitplan für die sportliche Ausbildung
• Auszahlung nur gegen Nachweis tatsächlich entstandener Kosten; gefördert werden ausschließlich Maßnahmen, die dem individuellen Stipendiumsziel dienen
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an Nachwuchsthemen des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e.V.

Das Stipendium folgt bewusst keinem einheitlichen Ausbildungsplan, sondern wird individuell auf Basis der eingereichten Bewerbungen vergeben. Die Entscheidung trifft der Ausbildungsausschuss.

Bewerbungen per E-Mail an: sport@easycredit-bbl.de. Bewerbungsschluss ist der 27. Juli 2026.

Was mit einer Überraschung begann, endet mit einer Premiere

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Im Juni 2025 startete der 11. Jahrgang der Minitrainer-Offensive bei der Damen-Europameisterschaft in Hamburg in sein Jahr in dem gemeinsamen Programm von DBB und Deutschem Basketball Ausbildungsfonds. Am Pfingstwochenende ging dieses Jahr nun in Würzburg erfolgreich zu Ende. Gleich zu Beginn gab es mit Dr. Sergio Lara-Bercial (Leeds Beckett University/iCoachKids) einen prominenten Überraschungsgast für die Motivationsrede. Anschließend verbrachten die 16 Studierenden aus ganz Deutschland drei mehrtägige Seminare in Vechta, Berlin und Würzburg zusammen. Zum ersten Mal war die Gruppe mit sieben weiblichen und neun männlichen Coaches dabei annähernd gleich besetzt. Zusätzlich zu den Präsenzterminen wurde im Online-Campus gearbeitet und bei erfahrenen Minitrainer:innen hospitiert. Auch ein Besuch am eigenen Standort stand wie immer auf dem Programm.

Ein Highlight des Jahres war der Zwischenlehrgang in Berlin, bei dem trotz Schneechaos und einigen Absagen der Gastvortrag des schwedischen Basketballverbandes und der gemeinsame Alumniabend mit zahlreichen Absolvent:innen der vorangegangenen Jahrgänge den Höhepunkt bildete.

Premiere mit dem 41Campus

Zum Abschlusslehrgang in Würzburg gab es dann noch eine Premiere für die Minitrainer-Offensive. Nach längerer Planung konnte zum ersten Mal ein Modul zur Persönlichkeitsentwicklung der teilnehmenden Trainer:innen in Zusammenarbeit mit dem 41Campus der Dirk Nowitzki Stiftung durchgeführt werden. Ziel der Zusammenarbeit war es, einige Elemente der „GameChanger“, die das Team des 41Campus jährlich zu „Leadership im Sport“ für junge Trainer:innen durchführt, in das Basketballprogramm zu übernehmen. Die Kooperation kam bei Lehrenden und Teilnehmenden so gut an, dass sie für die kommenden Jahrgänge fortgesetzt werden soll. Mit der Durchführung einer gemeinsamen Minibasketball-Fortbildung in Würzburg für den Bayerischen Basketball Verband hatte der Jahrgang dann alle Module der Ausbildung beendet.

Ihre Abschlusszertifikate erhielten die Absolvent:innen dann am Sonntag aus den Händen von DBB-Vizepräsident Stefan Raid, der sich ebenfalls besonders über die Zusammensetzung der Gruppe freute. Lehrgangsleiter Moritz Geske (Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e. V.) zog ebenfalls ein sehr positives Fazit: „Auch der 11. Jahrgang der Minitrainer-Offensive war eine voller Erfolg, nicht nur weil wir 16 tolle und motivierte Multiplikator*innen für den deutschen Minibasketball über das Jahr hinweg ausgebildet und gewonnen haben. Auch, weil erstmalig 2 Absolventinnen aus der Toyota DBBL die Minitrainer-Offensive im selben Jahr abgeschlossen haben.“

In den nächsten Wochen und Monaten werden die Absolvent:innen nun den Pool der Ausbilder:innen für die Kurse zum Minitrainer:in-Zertifikat in ihren Regionen und Landesverbänden ergänzen und ihr Wissen aus dem Intensivkurs weitergeben. Der 12. Jahrgang startet bereits im Juli 2026 mit 16 neuen Studierenden und wird die Gruppe nach dem Kick-Off in Hagen nach Bamberg, Köln und Wolfenbüttel führen. Zum Alumniabend in Köln im Januar 2027 werden sich dann auch die Absolvierenden aus Würzburg wiedersehen.

Erfolgreicher Abschlusslehrgang der Nachwuchstrainerausbildung in Berlin

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Starker Jahrgang und neue Impulse durch B:YOUTH-Lizenz

Mit einem intensiven und richtungsweisenden Abschlusslehrgang in Berlin ist die aktuelle Phase der Nachwuchstrainerausbildung (NTA) des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds erfolgreich zu Ende gegangen. Drei Jahrgänge – der 10., 11. und 12. – kamen Mitte Mai in der Hauptstadt zusammen, um ihre Ausbildung abzuschließen beziehungsweise wichtige Meilensteine zu erreichen.
Als Lehrgangsorte dienten das Leonardo Royal Hotel am Alexanderplatz sowie die von ALBA Berlin freundlicherweise zur Verfügung gestellten Sporthallen, die optimale Bedingungen für Theorie und Praxis boten.

Drei Jahrgänge, ein gemeinsames Ziel

Der 11. und 12. Jahrgang absolvierten ihren Lehrgang vom Montag, 11. Mai, bis Mittwoch, 13. Mai. Der 10. Jahrgang, der seine dreijährige Ausbildung abschloss, war vom 12. bis 14. Mai vor Ort. Den Abschluss bildeten am 14. Mai umfangreiche Abschlussgespräche.

Premiere für B:YOUTH-Lizenz

Ein besonderer Meilenstein war die erstmalige Verzahnung der Nachwuchstrainerausbildung mit der neu eingeführten B:YOUTH-Lizenz des Deutschen Basketball Bundes (DBB). Damit wurde das erste Ausbildungsjahr der NTA in ein erweitertes Lizenzsystem integriert.

Das Prüferteam um Karsten Schul, Steven Claus, Klaus Mewes, Robert Bauer, Berthold Bisselik, Norbert Opitz und Matthias Sonnenschein führte insgesamt 23 Abschlussgespräche und nahm ebenso viele praktische B-Prüfungen in der Halle ab. Inhaltlich wurde unter anderem das Modul „Führung“ unter der Leitung von Stefan Kermas erfolgreich absolviert. Die Prüfung markiert den Abschluss eines intensiven ersten Ausbildungsjahres, das sich aus insgesamt neun Lehrgangstagen, sechs begleiteten Trainingseinheiten, einer einwöchigen Hospitation an einem BBL-Standort sowie verschiedenen Online-Lernphasen zusammensetzt.

10. Jahrgang beendet dreijährige Ausbildung

Für den 10. Jahrgang bedeutete der Lehrgang den Abschluss einer dreijährigen Ausbildung. Nach den letzten inhaltlichen Einheiten standen umfangreiche Abschlussreflexionen im Mittelpunkt, die in Form von Bewerbungsgesprächen durchgeführt wurden. Ziel dieser Gespräche war es, die eigene Trainerpersönlichkeit zu reflektieren, persönliche Glaubenssätze zu hinterfragen sowie Klarheit in methodischen, inhaltlichen und führungsbezogenen Fragestellungen zu gewinnen. Als Jahrgangsbeste wurden Adrian Kleditzsch (NINERS Chemnitz) und Hannes Müller (ALBA Berlin) ausgezeichnet.

Nachhaltige Wirkung der Ausbildung

Matthias Sonnenschein zog ein positives Fazit: „Die Nachwuchstrainerausbildung ist ein etabliertes Programm, das durch die neuen Möglichkeiten der B:YOUTH-Lizenz und die engere Zusammenarbeit mit dem DBB weiter an Qualität gewinnt. Es ist beeindruckend zu sehen, wie sich die Karrieren der Coaches entwickeln.“ Die Wirkung der Ausbildung zeigt sich bereits deutlich in der Praxis: Beim RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 in Berlin standen allein acht NTA-Coaches als Head- oder Assistant-Coaches an der Seitenlinie. Auch in den Profiligen sind mittlerweile zahlreiche Positionen mit Alumni der Nachwuchstrainerausbildung besetzt. Mit der erfolgreichen Durchführung des Abschlusslehrgangs und der Integration der B:YOUTH-Lizenz setzt die Nachwuchstrainerausbildung ein starkes Zeichen für die Zukunft der Trainerentwicklung im deutschen Basketball – praxisnah, vernetzt und nachhaltig.

Basketballtrainerinnenoffensive startet – Jetzt bewerben!

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Der Berliner Basketball Verband (BBV), der Deutsche Basketball Bund (DBB) und der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds legen gemeinsam mit der Basketballtrainerinnenoffensive erstmals ein Ausbildungsprogramm auf, welches sich explizit an Trainerinnen im deutschen Basketball richtet. Mit diesem neuen Ausbildungsformat soll gezielt ein niederschwelliges, saisonbegleitendes Qualifizierungs- und Vernetzungsangebot für Trainerinnen geschaffen werden.

Ziel der Basketball-Trainerinnen-Offensive ist es, Frauen im Trainerinnenamt zu stärken, zu vernetzen und langfristig für eine Tätigkeit im Jugendleistungs- und Breitensport zu qualifizieren. Das konzeptionell-inhaltliche Programm ist zwischen den bestehenden Ausbildungsprogrammen der Minitrainer-Offensive (MTO) und der Nachwuchstrainerausbildung (NTA) angesiedelt und ergänzt die bestehenden Lizenzsysteme, ohne diese zu ersetzen.

Programmkonzept

Die Basketballtrainerinnenoffensive ist als einjähriges Intensivprogramm konzipiert, das saisonbegleitend stattfindet. Es findet außerhalb der formalen Lizenzstufen statt. In einer geschützten Lernumgebung arbeiten die Teilnehmerinnen ausschließlich unter Trainerinnen zusammen und profitieren von einem starken Netzwerk- und Community-Gedanken.

Neben sportfachlichen Inhalten stehen insbesondere trainerinnenspezifische Themen, persönliche Entwicklung sowie der Erfahrungsaustausch im Mittelpunkt. Die Teilnehmerinnen bilden gemeinsam mit dem Lehrteam und untereinander ein enges Lern- und Unterstützungsnetzwerk, das auch über den Kurs hinaus Bestand haben soll. Das Programm kombiniert:

  • einen regelmäßigen Austausch über einen Online-Campus
  • mehrere digitale Lern- und Austauschformate
  • Präsenzveranstaltungen über den Saisonverlauf
  • Hospitations- und Trainingsbesuche bei anderen Teilnehmenden

Die vollständige Ausschreibung mit allen Informationen zum Ausbildungsprogramm ist HIER abrufbar.

Bewerbung

Die Bewerbung ist online bis spätestens 22. Februar 2026 über diesen Link (HIER klicken) einzureichen. Zusätzlich sind eine formlose Kostenübernahmeerklärung des Vereins, unterschriebener Ehrenkodex sowie ein maximal zweiseitiges Motivationsschreiben per E-Mail an astrid.bick@Basketball Bund.de zu senden. Die Rückmeldung zur Bewerbung erfolgt dann bis 27. Februar 2026.

Kontakt

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e. V.
Matthias Sonnenschein
0221 98177-35
Sonnenschein@easyCredit-BBL.de

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e. V.
Jonas Stehling
0221 98177-21
stehling@2basketballbundesliga.de

Skandinavisches Wetter & skandinavische Gäste: MTO-Zwischenlehrgang in Berlin

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Vom 08. bis 11. Januar 2026 fand in Berlin der Zwischenlehrgang des mittlerweile 11. Jahrgangs der Minitrainer-Offensive statt. Unterstützung bei der Ausrichtung erhielten die beiden Projektleiter Moritz Geske (BBL) und Sven Weinberger (DBB) durch den Berliner Basketball Verband sowie ALBA Berlin. Der Zwischenlehrgang startete gleich mit sehr erfreulichen Nachrichten für die Minitrainer:innen, denn die Teilnahmeberechtigungen im gesamtdeutschen Minibasketball steigerten sich im vergangenen Jahr abermals um fantastische 10,4 % auf über 52.700!

Bei frostigen Temperaturen begann der Lehrgang am Donnerstag in der Geschäftsstelle von ALBA Berlin. Die Berliner Minibasketballkoryphäe Marius Huth führte durch den Themenbereich Talent und diskutierte anschließend mit dem Jahrgang über Umgang und Perspektiven, die Berücksichtigung des Relative Age Effects sowie Möglichkeiten des Biobandings. Den Abschluss des Tages gestaltete Tim Brentjes (Jugendsekretär DBB) mit wichtigen Impulsen zum Referieren in Vorbereitung auf die Abschluss-Clinic des 11. Jahrgangs in Würzburg, die von den Teilnehmenden in Eigenverantwortung konzipiert und als Referent:innen selbst geleitet wird.

Der Freitag (09.01.) startete mit Besuchen in zwei Berliner Grundschulen, in denen der Sportunterricht vom 11.Jahrgang unter der Beobachtung und Unterstützung von Expert:innen übernommen und anschließend im Coach-the-Coach-Format reflektiert wurde.

Ein traditioneller Bestandteil der Zwischenlehrgänge ist neben dem Besuch einer Gastnation auch das Ehemaligentreffen der Minitrainer-Offensive. Knapp 80 Alumni hatten sich hierfür angemeldet. Die winterlichen Verhältnisse hatten die Bundesrepublik jedoch mittlerweile fest im Griff, sodass viele ihre Reise nach Berlin gar nicht erst antreten konnten. Dennoch fanden über 40 Alumni den Weg in die Hauptstadt. Auch die Delegation des Schwedischen Basketballverbandes um Peter Öqvist (Generalsekretär Schweden Basketball), Rikard Aspegren (schwedischer Nachwuchscoach) und Andrew Pleick (Koordinator der schwedischen Nachwuchs- und Jugendnationalmannschaften) reiste problemlos an und freute sich – nach teilweise über -20 Grad in Schweden – über die etwas milden Temperaturen in Berlin.

Nach einem Workshop von Stefan Ludwig (ALBA Berlin) zum Coaches-Development am Nachmittag bildeten der 11. Jahrgang und die Alumni gemeinsam eine Gruppe von fast 70 Trainer:innen. Im Anschluss lauschten sie gespannt dem Impulsvortrag der Gastnation Schweden, die spannende Einblicke in das schwedische Basketballsystem sowie in Wettkampf- und Coaching-Philosophien gab. Der restliche Abend stand ganz im Zeichen des internationalen wie auch nationalen Austauschs innerhalb der Minitrainer-Community.

 

Am Samstag (10.01.) führten Rikard Aspegren und Andrew Pleick im Rahmen der öffentlichen Coach-Clinic – diesmal mit Praxiseinblicken unterstützt durch Demokids aus der U12 von ALBA Berlin – durch zentrale Ansätze des schwedischen Basketballs und die dahinterliegenden Entwicklungsprozesse im Coaching. Abgerundet wurde der Tag durch die Spiele-Clinic von drei MTO-Alumni sowie Jürgen Maaßmann, Minireferent des Baden-Württembergischen Basketballverbandes. Inhaltlich stand die Veränderung von Ausgangsspielen im Fokus: Wie können neue Reize gesetzt, Spielziele verändert und Spiele zunehmend spielnah angepasst werden? Unterstützt wurde dieser Teil von Konrad Slavik (Dresden Titans), Martina Flerlage (Panthers Osnabrück) und Stefan Ludwig (ALBA Berlin).

Am Abschlusstag (11.01.) wurden zunächst pädagogische Grundlagen mit Praxisbezug durch Lena Flöttmann (ALBA Berlin) vermittelt. Anschließend schloss ein gemeinsames Modul mit vertiefenden Spielideen zu kleinen Spielen im Minibasketball, gestaltet von Benjamin Becker und Stephanie Süß (beide ALBA Berlin), den letzten Lehrgangstag ab.
Zum Abschluss des erfolgreichen Zwischenlehrgangs konnten zudem zwei Abschlusszertifikate übergeben werden. Marc Brommer (Urspring) und Lara Müller (Paderborn) holten ihren im Vorjahr krankheitsbedingt verpassten Zwischenlehrgang erfolgreich nach und schlossen damit die Minitrainer-Offensive erfolgreich ab.

 

Elfter MTO-Jahrgang startet mit Auftaktlehrgang in Vechta

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Mit dem Auftaktlehrgang in Vechta ist der elfte Jahrgang der Minitrainer-Offensive (MTO) erfolgreich gestartet. Vom 11. bis 14. September 2025 kamen die 16 Teilnehmenden im RASTA-Dome in Vechta zusammen, um gemeinsam den ersten Wochenendlehrgang ihres Ausbildungsjahres zu gestalten.

Begrüßt wurde die neue Generation von Vechtas Sportdirektor Gerrit Kersten-Thiele und Danny Traupe-Busch, Geschäftsführer des Niedersächsischen Basketballverbandes, die im VIP-Bereich des RASTA-Domes die Teilnehmenden am Standort begrüßten und den Lehrgang eröffneten. Anschließend folgte Jürgen Maaßmann (BBW/ALBA Berlin), der mit einer Spieleaufgabe in die Praxis einführte und gemeinsam mit Sportpsychologe Franz Rupprecht den Block „Minitrainer meets Entwicklungsphase“ gestaltete.

Am Freitag stand erneut die Verbindung von Theorie und Praxis im Mittelpunkt. Franz Rupprecht und Jürgen Maaßmann behandelten das Thema Feedback, bevor die Teilnehmenden im Großen „Coach-the-Coach“-Modul Gelegenheit hatten, das Gelernte in den eigenen Trainingseinheiten und einem Feedback-Duo umzusetzen. Dabei wurden im Wechsel jeweils zwei kleinere Übungseinheiten mit einer vorher unbekannten Gruppe von Minibasketball-Kids durchgeführt, und im Anschluss gegenseitig aktives Feedback gegeben. Unterstützt wurden die Teilnehmenden dabei von erfahrenen Referent:innen, welche die 8 Duos unterstützten. Dank reibungslosem Ablauf durch die zahlreichen Kids des ausrichtenden Vereins RASTA Vechta, konnte am Abend dann gemeinsam mit allen Beteiligten das Halbfinale der Europameisterschaft in der Sporthalle geschaut und der Finaleinzug der deutschen Nationalmannschaft gefeiert werden.

Der Samstag bildete den öffentlichen Fortbildungstag, an dem zahlreiche interessierte Coaches aus der Region teilnahmen. Den Auftakt der Clinic machte Jürgen Maaßmann mit einem praxisnahen Modul zu Korbleger und Wurf im Minibasketball. Daran anschließend präsentierte Eric Siry (Eisbären Bremerhaven) den Themenkomplex Spielfähigkeit in Theorie und Praxis mit Funiño. Den Abschluss des Fortbildungstags übernahm Michael Wasielewski (Phoenix Hagen), der den Bereich Ballhandling in der Altersklasse U8 bis U12 behandelte. Abgerundet wurde der Tag durch ein gemeinsames Teamevent im Golfclub Vechta-Welpe und ein gemeinsames Abendessen.

Zum Abschluss am Sonntag standen noch einmal zentrale Themen im Fokus. Mandy Owczarzak behandelte in ihrem Modul die wichtigen Inhalte rund um „Safe Sport“. Die Projektleiter Moritz Geske (DBAF) und Sven Weinberger nutzten die Gelegenheit, um den weiteren Fahrplan mit Hospitationen und Podcast-Beiträgen zu erläutern. Den Schlusspunkt setzte erneut Jürgen Maaßmann mit einem großen Praxisblock zu Athletik und Koordination im Minibereich.

Die Projektleiter zeigten sich zufrieden mit dem gelungenen Start des neuen Jahrgangs. Die intensive Mischung aus Theorie, Praxis und Austausch bildete eine hervorragende Grundlage für den kommenden Lehrgang in Berlin sowie die weiterführende Arbeit im digitalen Lerncampus.

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds veröffentlicht YOUTH REPORT

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. hat erstmals gemeinsam mit der BARMER 2. Basketball Bundesliga, der easyCredit BBL und der toyota DBBL einen YOUTH REPORT veröffentlicht. Der YOUTH REPORT blickt auf das Kalenderjahr 2024, die Umsetzung diverser Projekte & Maßnahmen und die Nachwuchsentwicklungen in den Bundesligen sowie Nationalmannschaften zurück.

Ab nun an soll der YOUTH REPORT jährlich erscheinen und damit der zentrale Bericht über Aktivitäten und Entwicklungen im deutschen Nachwuchsbasketball werden.

Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga, erklärt: „Der YOUTH REPORT verdeutlicht einmal mehr, welche Anstrengungen und Investitionen wir gemeinsam mit unseren Bundesligisten und den weiteren Bundesligen im Deutschen Basketball Ausbildungsfonds zur Förderung des deutschen Nachwuchsbasketballs unternehmen. Gerade die Grundschuloffensive 15.000xbasketball ist ein wichtiger Baustein, mehr Kinder für Basketball zu begeistern und Basketball in Deutschland noch populärer zu machen.

Der YOUTH REPORT 2024 steht zum Abruf bereit: HIER klicken.

Ausbildungsprämien: Knapp 400.000 EUR in der Saison 2024/25 ausgeschüttet

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. hat in der Saison 2024/25 insgesamt knapp 400.000 EUR an ausbildende Klubs (easyCredit BBL, BARMER 2. Basketball Bundesliga und Amateurvereine) ausgeschüttet.

In der ProA partizipieren zwei Klubs von den Ausbildungsprämien. Aus dem Prämientopf des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds erhalten die Klubs für die Ausbildung der Spieler (Altersklasse U21 und mind. 15 Minuten durchschnittliche Spielzeit in der Hauptrunde) jeweils einmalig 5.000 EUR. In der ProB sammelten gleich 21 einheimische U20-Spieler die erforderlichen Minuten für die geforderte Mindestspielzeit von 18 Minuten durchschnittliche Spielzeit in der Hauptrunde. Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds prämiert die jeweiligen Klubs in der ProB mit einer Einmalzahlung von 3.000 EUR pro Spieler.

Liga 2024/25 Bundesligist Spieler
ProA Rasta Vechta II Roy Krupnikas, Linus Trettin
ProA Nürnberg Falcons BC Tom Stoiber
ProB TEAM EHINGEN URSPRING Jorke Aav
ProB Porsche BBA Ludwigsburg Julis Baumer, Simon Feneberg, Marko Masic, Lukas Modic
ProB SKYLINERS Juniors Ivan Crnjac, Jamie Edoka, Dusan Nikolic
ProB BBC Coburg Ben Diederichs
ProB FC Bayern Basketball II Dominik Dolic
ProB LOK BERNAU Levi Amon Dörries, Anton Nufer
ProB Seawolves Academy Mika Freitag
ProB Dragons Rhöndorf Danas Kazakevicius
ProB CATL Basketball Löwen Lenni Kunzewitsch
ProB Gartenzaun24 Baskets Paderborn Nicolas Ignacio Marty Decker

Zusätzlich erhielten Bundesligisten in der BBL, ProA und ProB eine finanzielle Prämierung für Ausbildungsjahre „deutscher Leistungsträger“ in den Nachwuchs-Bundesligen (JBBL & NBBL). „Deutscher Leistungsträger“ ist, wer die deutsche Staatsbürgerschafft innehat (oder diesen Spielern gleichgestellt ist) und mind. 10 min/Spiel in der Hauptrunde der BBL beziehungsweise relevanter internationalen TOP-Ligen (z. B. NBA, EuroLeague, ACB usw.) zum Einsatz gekommen ist. Der jährliche Verteilungsschlüssel richtet sich nach dem prozentualen Anteil des jeweiligen Clubs an den Gesamtausbildungsjahren „deutscher Leistungsträger“. In der Saison 2024/25 wurden insgesamt 150.000 EUR für die Ausbildung von 84 Spielern ausgeschüttet. Etwa 15% der zu berücksichtigenden Ausbildungsjahre entfiel auf ALBA Berlin, die mit knapp 25.000 EUR den mit Abstand größten Prämienanteil aus diesem Topf erhielten. Knapp 50.000 EUR aus diesem Topf gingen an Bundesligisten der ProA und ProB. Der größte Anteil unter den ProA- und ProB-Ligisten entfiel auf die Bayer Giants Leverkusen.

Neu seit diesem Jahr ist die ergänzende Ausbildungsprämie für Amateurvereine. Knapp 100.000 EUR fließen an von den Bundesligisten (easyCredit BBL, BARMER 2. Basketball Bundesliga und Amateurvereine) ausgewählte Amateurvereine, die mit besonders hohem Engagement Kinder über Schul- und Vereinsangebote für Basketball begeistern oder in den letzten Jahren zahlreiche Talente den Talentförderstrukturen zugeführt haben. „Über die Ausbildungsprämie für Amateurvereine belohnen und prämieren wir nicht nur die Ausbildungsleistungen engagierter Amateurvereine, sondern leisten auch einen Beitrag zur Erhaltung und Ausbau vieler Graswurzel- und Grundschulinitiativen im Sinne der Grundschuloffensive 15.000xBasketball“, so Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga. Folgende Amateurvereine wurden durch Bundesligisten der ProA und ProB mit jeweils 1.500 EUR prämiert:

Liga 2024/25

Bundesligist

Amateurverein

ProA

BBC Bayreuth

TSV Hof 1861 e.V.

ProA

Dresden Titans

Basketball Club Ottendorf Okrilla e.V.

ProA

Eisbären Bremerhaven

Sportgemeinschaft Beverstedt e.V.

ProA

EPG Baskets Koblenz

SSV Buchholz 1922 e. V.

ProA

GIESSEN 46ers

Giessen Pointers Basketball e.V.

ProA

HAKRO Merlins Crailsheim

TSG Öhringen e.V.

ProA

Nürnberg Falcons BC

ATV 1873 Frankonia Nürnberg e.V.

ProA

Phoenix Hagen

Turngemeinde Voerde von 1862 e.V.

ProA

PS Karlsruhe LIONS

TSV Ettlingen

ProA

RASTA Vechta II

VfL Löningen e.V. von 1903

ProA

Science City Jena

Sportclub Unstrutbären Roßleben e.V.

ProA

Tigers Tübingen

TV Derendingen

ProA

Uni Baskets Münster

SC Westfalia Kinderhaus

ProA

VET-Concept Gladiators Trier

TV Bitburg

ProA

Bozic Estriche Knights Kirchheim

Turngemeinde Nürtingen e.V.

ProA

VfL SparkassenStars Bochum

SV DERNE 49 DORTMUND

ProB

Ahorn Camp Baskets

Turnverein 1848 Edenkoben

ProB

Bayer Giants Leverkusen

SG Bergische Löwen

ProB

BBC Coburg

TV Weismain

ProB

Berlin Braves 2000

Berlin Tiger – Basketball in Kreuzberg 2009 e.V.

ProB

BG Hessing Leitershofen

TV Augsburg

ProB

BSW Sixers

BBC Halle e.V.

ProB

CATL Basketball Löwen

Basketballverein Eisenach Tigers e.V.

ProB

EN Baskets Schwelm

B.C. Schwelmer Baskets 2006 e.V.

ProB

ETB Miners

DJK Adler Union Essen-Frintrop e.V.

ProB

FC Bayern Basketball II

BC Hellenen München

ProB

Iserlohn Kangaroos

GSV Fröndenberg

ProB

Itzehoe Eagles

Husumer SV

ProB

LOK Bernau

BG 94 Schwedt e.V.

ProB

OrangeAcademy

TV Weingarten 1861 e. V.

ProB

Paderborn Baskets

SV „Blau-Weiß“ Sande 1946 e.V.

ProB

Porsche BBA Ludwigsburg

tus Stuttgart 1867 e.V.

ProB

RheinStars Köln

Davis Sports e.V.

ProB

SBB Baskets Wolmirstedt

SSV Eintracht Loitsche-Zielitz e.V.

ProB

SC Rist Wedel

Elmshorner MTV

ProB

Seawolves Academy

sport live e. V.

ProB

SV Fellbach Flashers

KKK Haiterbach

ProB

TEAM EHINGEN URSPRING

WSV Mehrstetten e.V.

ProB

TSV Neustadt temps Shooters

VfL Hameln von 1849 e. V.

ProB

TSV Oberhaching Tropics

Ackermannbogen e.V.

ProB

VR-Bank Würzburg Baskets Akademie

SV Oberdürbach 1959 e.V.

 

Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga: „Über die jährliche Ausschüttung von Ausbildungsprämien belohnt und prämiert der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. zahlreiche Profi- und Amateurvereine, die sich an unterschiedlichen Stellen des Basketballsystems vorbildlich in die Förderung von Nachwuchsspielern einbringen. Die Ausbildungsprämie drückt dabei Anerkennung und Wertschätzung des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e. V. aus! Die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchsspielern ist die Lebensader für eine nachhaltige sportliche Entwicklung des Basketballs in Deutschland und stellt nicht umsonst einen Bereich unserer Starting5-Stratgie dar.“

Durch die Ausbildungsprämie des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds kann und soll kein Transfersystem etabliert bzw. ein solches ersetzt werden. Vielmehr geht es um einen gemeinsam getragenen, ideellen Ausgleich für Vereine, die Nachwuchsspieler entdecken und aktiv ausbilden. Hierbei sollen alle Vereine die an der Entdeckung, Ausbildung und Entwicklung mitgewirkt haben, zumindest einen Teil ihrer Aufwendungen ersetzt bekommen. So werden regionale Jugendförderstrukturen unterstützt. Darüber hinaus soll der Mittelrückfluss als Anreiz zur regionalen Zusammenarbeit aller Clubs beitragen.

Drei Themen, zwei Premieren und ein ganz besonderer Gast – Minitrainer-Offensive startet in Hamburg ins 11. Jahr

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Am spielfreien Samstag der FIBA Women’s EuroBasket in Hamburg startete im Haus des ETV Hamburg die Minitrainer-Offensive (MTO) in den elften Durchgang. 16 Studierende aus ganz Deutschland beginnen damit die einjährige Ausbildung von DBB und Deutschem Basketball Ausbildungsfonds. Zur Begrüßung dankte DBB-Vizepräsident Stefan Raid den Teilnehmenden für ihr Interesse und ihre Bereitschaft sich im Minibasketball zu engagieren. Er betonte dabei die Schnittstelle zur Grundschulinitiative „15.000 Grundschulen“ und die wichtige Rolle, die die Minitrainer:innen in diesem Projekt spielen. Als drittes Handlungsfeld neben Mini- und Grundschulbasketball ergänzte DBB-Jugendsekretär Tim Brentjes das Thema Mädchenbasketball. Gerade vor dem Hintergrund der Dekadenstrategie „Time For Her Game“ freut sich das Organisationsteam sehr darüber, dass das Programm erstmalig gleichermaßen mit je acht Trainerinnen und Trainern besetzt werden konnte.

Neben dieser erfreulichen Premiere gab es auch noch eine Überraschung für die Teilnehmenden. Im Anschluss an Stefan Raid begrüßte sie mit Prof. Dr. Sergio Lara-Bercial der Mitbegründer des Programms iCoachKids. Der britische Hochschullehrer hatte es sich nicht nehmen lassen, nach seinem Vortrag in der FIBA-Coach Clinic in Hamburg auch bei diesem Lehrgang vorbeizuschauen. Spielerisch und interaktiv gab er eine Einführung in sein Verständnis von Kindersport und gab den Studierenden einige motivierende Worte mit auf den Weg: “Ihr seid Teil einer Elite in einem Programm mit Vorbildcharakter. Lasst uns gemeinsam die Idee von Minibasketball und Kindersport weiter voranbringen.“

Nach dieser besonderen Eröffnung führte Moritz Geske (BBL) als Projektverantwortlicher des Ausbildungsfonds die Teilnehmenden durch den Jahresverlauf und gab ihnen einen Überblick über die kommenden Aufgaben und den gemeinsamen digitalen Lerncampus.

Als Gastnation wird zum Zwischenlehrgang im Januar Besuch vom schwedischen Basketballverband zu einem gemeinsamen Austausch in Berlin erwartet. Im Abschlusslehrgang steht dann eine weitere Premiere auf dem Plan: Erstmalig soll es in Würzburg eine Kooperation mit der Dirk Nowitzki Stiftung und dem Leadership-Programm „GameChanger“ geben.

So richtig los geht mit dem ersten gemeinsamen Lehrgang im September aber zunächst in Vechta. Bis dahin gibt es aber im Lerncampus bereits einiges zu tun. Dafür wurden beim Kick-Off erste Gruppen und Aufgaben zusammengestellt und verteilt.