Ausschreibung Trainerstipendium 2026/27

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. vergibt auch in der Saison 2026/27 Trainerstipendien. Das Programm fördert ambitionierte Trainerinnen und Trainer in ihrer individuellen Entwicklung und unterstützt sie dabei, sich im professionellen Seniorenbasketball zu etablieren. Das Stipendium ist mit bis zu 3.000 Euro pro Jahr dotiert.

Hintergrund
Der Weg zum Headcoach im Profibasketball ist herausfordernd und selten planbar. Auch eine hochwertige Ausbildung garantiert keinen Aufstieg in verantwortliche Positionen. Oft entscheiden ein starkes Netzwerk, Einblicke in bewährte Arbeitsweisen und gezielte Unterstützung in wichtigen Karrieremomenten darüber, ob der nächste Schritt gelingt.

Zielgruppe
Das Stipendium richtet sich an Trainerinnen und Trainer am Beginn ihrer Laufbahn im professionellen Seniorenbasketball, insbesondere an

  • Head Coaches in den ersten Jahren ihrer Tätigkeit in einer der drei Herren-Bundesligen,
  • Assistent Coaches in der easyCredit Basketball Bundesliga sowie
  • Trainerinnen und Trainer, die bereits Verantwortung im Leistungs- oder Nachwuchsbasketball tragen und sich gezielt auf eine solche Aufgabe vorbereiten.

Die Bewerberinnen und Bewerber sollten eine langfristige Karriere im Profibasketball anstreben, ein klares Entwicklungsvorhaben verfolgen und bereit sein, ihre Weiterentwicklung aktiv und strukturiert zu planen.

Förderung
Die Fördermittel können flexibel für individuelle Entwicklungsmaßnahmen eingesetzt werden, zum Beispiel für

  • Mentoring durch erfahrene Trainerpersönlichkeiten,
  • sportpsychologische Beratung und Begleitung,
  • Hospitationen bei nationalen oder internationalen Vereinen,
  • individuelle Fortbildungen,
  • spezialisierte Coaching-Programme oder
  • weitere Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbung erfolgt formlos per E-Mail und sollte folgende Unterlagen umfassen:

  • sportlicher Lebenslauf mit Trainerlizenzen, aktueller Funktion und Verein,
  • individueller Entwicklungsplan für höchstens zwei Spielzeiten,
  • kurzes Motivationsschreiben mit den persönlichen Zielen und dem geplanten Einsatz der Fördermittel.

Auswahlverfahren
Über die Vergabe entscheidet der Ausbildungsausschuss des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e. V.. Berücksichtigt werden insbesondere die Plausibilität des Entwicklungsvorhabens, die persönliche Perspektive der Bewerberin bzw. des Bewerbers, der erwartete Mehrwert für die weitere Trainerlaufbahn sowie das verfügbare Gesamtbudget.

Bewerbungsschluss und Einreichung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2026 per E-Mail an Matthias Sonnenschein: sonnenschein@easycredit-bbl.de

Ausschreibung Matthias-Grothe-Award 2026/27

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. vergibt auch in der Saison 2026/27 den Matthias-Grothe-Award. Die Auszeichnung würdigt Basketballtrainerinnen und Basketballtrainer, die sich über viele Jahre in besonderer Weise für die Entwicklung junger Menschen, eine nachhaltige Standortentwicklung und eine werteorientierte Nachwuchsarbeit eingesetzt haben. Der Award ist mit 5.000 Euro dotiert.

Der Namensgeber

Matthias Grothe (†2017) war National- und Bundesligaspieler sowie Jugendtrainer. Er stand für Fairplay, Hilfsbereitschaft und harte Arbeit. Seine Spielerinnen und Spieler hat er weit über das Spielfeld hinaus begleitet und unterstützt.

 

Wer kann ausgezeichnet werden?

Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an hauptamtliche Basketballtrainerinnen und Basketballtrainer, die

 

  • sich langfristig und nachhaltig für ihren Standort engagieren,
  • junge Menschen sportlich und persönlich weiterentwickeln,
  • sich überdurchschnittlich sozial engagieren und
  • Werte wie Fairplay, Verantwortung und Nachhaltigkeit vorleben.

 

Eigenbewerbungen sind ebenso ausdrücklich willkommen wie Vorschläge durch Dritte.

 

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbung erfolgt in Form eines Videos von höchstens sechs Minuten Länge. Es sollte folgende Inhalte umfassen:

 

  • eine kurze Vorstellung der Bewerberin bzw. des Bewerbers,
  • das eigene Coachingkonzept und die eingesetzten Trainingsmethoden,
  • das eigene Verständnis einer optimalen Betreuung von Spielerinnen und Spielern,
  • persönliche Erfolgsfaktoren sowie Projekte und Aktivitäten außerhalb der Halle,
  • kurze Statements oder Interviews von zwei Fürsprecherinnen bzw. Fürsprechern.

 

Auswahlverfahren

Über die Vergabe entscheidet eine Jury, die aus der Schirmherrin Maja Grothe und dem Ausbildungsausschuss besteht.

 

Bewerbungsschluss und Einreichung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2026 per E-Mail an Matthias Sonnenschein: sonnenschein@easycredit-bbl.de

Erfolgreicher Nachwuchs-Check bei den Dresden Titans

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Dresden Titans sind zertifizierter Standort der BARMER 2. Basketball Bundesliga

Der Nachwuchsbereich der Dresden Titans stand kürzlich im Mittelpunkt eines Standortbesuchs im Rahmen des Nachwuchs-Checks der BARMER 2. Basketball Bundesliga. Da der Klub die Mindeststandards für die Nachwuchsarbeit erfüllt, dürfen sich die Titans nun „Zertifizierter Standort der BARMER 2. Basketball Bundesliga“ nennen.

Während des Besuchs verschaffte sich das Expertenteam einen umfassenden Überblick über die Nachwuchsarbeit des Klubs – vom ersten Bewegungsangebot im Kita- und Grundschulalter über den Leistungsbereich bis zum Übergang in den Herren- und Profibereich. Auch die Strukturen des Klubs selbst wurden in den Blick genommen. In gemeinsamen Analysegesprächen mit den Verantwortlichen wurden vorhandene Stärken ebenso herausgearbeitet wie Felder, in denen weiteres Entwicklungspotenzial liegt.

Ein zentraler Bestandteil des Nachwuchs-Checks war darüber hinaus ein gemeinsamer Entwicklungsworkshop. In Dresden stand dabei die Frage im Mittelpunkt, wie sich der Talentpool nicht nur in der Breite, sondern vor allem in der Qualität weiterentwickeln lässt. Ausgehend von einer klaren Zielsetzung erarbeiteten die Beteiligten konkrete Maßnahmen – etwa zur frühzeitigen Talentsichtung, zur Qualifizierung von Trainerinnen und Trainern und zur engeren Zusammenarbeit mit Partnervereinen in der Region. Für jede Maßnahme wurden Verantwortlichkeiten und ein zeitlicher Rahmen festgelegt, um die Umsetzung verbindlich anzugehen.

Titans-Geschäftsführer Nils Ruttmann betonte im Anschluss an den Standortbesuch die Bedeutung dieses Austauschs: „Der Nachwuchs-Check gibt uns einen wertvollen Blick von außen auf unsere Nachwuchsarbeit. Im Workshop haben wir gemeinsam konkrete nächste Schritte vereinbart, mit denen wir unseren Talentpool gezielt weiterentwickeln wollen.“

Über den Nachwuchs-Check

Der Nachwuchs-Check richtet sich an alle Klubs der BARMER 2. Basketball Bundesliga (ProA und ProB) und wird gemeinsam mit der easyCredit Basketball Bundesliga und dem Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e.V. durchgeführt. Er besteht aus vier Bausteinen: einem jährlichen Reporting zu den Nachwuchsaktivitäten, einem zweitägigen Standortbesuch alle zwei Jahre mit Interviews und Strategie-Workshop, der anschließenden Begleitung bei der Umsetzung sowie der Möglichkeit, sich für eine Projektförderung beim Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e.V. zu bewerben.

Klubs, die die vom Ausbildungsausschuss festgelegten Mindeststandards erfüllen und am Standortbesuch teilnehmen, erhalten den Status „Zertifizierter Standort der BARMER 2. Basketball Bundesliga“.

Deutscher Basketball Bund

Die MTO macht das Dutzend voll!

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Mit einem gelungenen Auftakt in Bamberg ist die Minitrainer-Offensive (MTO) in ihren zwölften Jahrgang gestartet. Vom 8. bis 11. Oktober 2026 kamen die 16 Teilnehmenden in Bamberg und Litzendorf zusammen, um gemeinsam in ihr Ausbildungsjahr zu starten. Vier abwechslungsreiche Tage voller neuer Impulse, praktischer Erfahrungen und intensivem Austausch machten den Auftaktlehrgang zu einem rundum gelungenen Start.

Ein herzliches Willkommen für den neuen Jahrgang

Begrüßt wurde die neue Generation von Karsten Tadda, Nachwuchskoordinator des Freak City Bamberg e.V. und Rekordspieler der easyCredit Basketball Bundesliga. Im Namen der BMA365 Bamberg Baskets hieß er die Teilnehmenden als Ausrichter herzlich willkommen und eröffnete damit den ersten Lehrgang des neuen MTO-Jahrgangs. Direkt im Anschluss ließ es sich auch DBB-Nachwuchsbundestrainer Alan Ibrahimagic nicht nehmen, die angehenden Minitrainer:innen persönlich zu begrüßen. Mit wertschätzenden Worten unterstrich er die große Bedeutung des Minibasketballs und das Engagement all jener, die sich für die Entwicklung junger Basketballerinnen und Basketballer einsetzen. Darüber hinaus nutzte er die Gelegenheit, mit den Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen.

Für die ersten inhaltlichen Impulse sorgte anschließend Jürgen Maaßmann (BBW). Er startete mit theoretischen Impulsen zur Spieleaufgabe, welche die Teilnehmenden über ihr komplettes Lehrgangsjahr begleitet, bevor er den ersten Lehrgangstag mit viel Praxis und spannenden Einblicken in die Entwicklungsphasen von Kindern abrundete. Am Freitag stand die Verbindung von Theorie und Praxis im Mittelpunkt. Berthold Bisselik war erstmals als Referent für die Minitrainer-Offensive im Einsatz und widmete sich dem Thema Feedback. Im anschließenden großen „Coach-the-Coach“-Modul konnten die Teilnehmenden die gewonnenen Erkenntnisse direkt in ihren eigenen Trainingseinheiten anwenden und im Austausch mit einem Feedback-Duo reflektieren. Einen weiteren wertvollen Impuls lieferte Daniel Töwe (iSo e.V. und Leiter von BasKIDball) mit seinem Beitrag zur Pädagogik im Minibasketball.

Für die praktischen Einheiten bot die BG Litzendorf hierbei hervorragende Rahmenbedingungen. Mit Sporthallen, Demokindern und der Verpflegung während der Module unterstützte sie den Lehrgang tatkräftig und trug maßgeblich zu dessen Gelingen bei. Ein herzliches Dankeschön gilt der gesamten BG Litzendorf für die großartige Gastfreundschaft und die engagierte Unterstützung!
Der Samstag stand ganz im Zeichen der öffentlichen Fortbildung in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Basketballverband. Zahlreiche interessierte Coaches aus der Region nutzten die Gelegenheit, neue Ideen für ihre Arbeit im Minibasketball mitzunehmen und sich mit anderen Trainerinnen und Trainern auszutauschen.

Den Auftakt der Clinic gestaltete Jürgen Maaßmann mit einem praxisnahen Modul zu Korbleger und Wurf im Minibasketball. Anschließend widmete sich Stefan Ludwig von ALBA Berlin dem Themenkomplex Spielfähigkeit. Bei einem gemeinsamen Teamevent im Bamberger Stadtkern fand der Lehrgangstag anschließend sein Ende. Auch am Sonntag warteten noch einmal wichtige Inhalte auf die Minitrainerinnen und Minitrainer . Die Bayerische Sportjugend vermittelte zentrale Aspekte rund um das Thema „Safe Sport“ und sensibilisierte die Teilnehmenden für einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang im Sport. Den sportpraktischen Abschluss gestaltete dann erneut Jürgen Maaßmann mit einem Modul zur Athletik im Minibasketball. Damit erhielten die Teilnehmenden weitere Anregungen, wie sich altersgerechte Bewegungs- und Athletikübungen sinnvoll in das Training mit Kindern integrieren lassen.

Zum Abschluss des Auftaktlehrgangs gab Projektleiter Moritz Geske vom Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e.V. einen Überblick über die nächsten organisatorischen Schritte und stimmte die Gruppe auf die bevorstehenden Hospitationen ein. Damit ist der Grundstein für das weitere Ausbildungsjahr gelegt und die Vorfreude auf die kommenden Monate dürfte bei allen Beteiligten groß sein. Peter Wüllner, der Minireferent im DBB-Jugendausschuss, begleitete den Lehrgang über die vollen vier Tage und zog ein durchweg positives Fazit: “Die Teilnehmenden, Referenten und alle weiteren Beteiligten haben großartig zusammengearbeitet und einmal mehr gezeigt, wie viel Energie und Leidenschaft im Minibasketball steckt. Persönlich möchte ich mich noch einmal bei der gesamten BG Litzendorf und insbesondere bei Jugendwart Alexander Schmitt bedanken, welche maßgeblich zum Erfolg dieses Lehrgangs beigetragen haben!“

 

Auf dem Weg in den Profibasketball: Spielerstipendium fördert Jenö Pildner, Niclas Mattner und Antoine Long

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e.V. nimmt zur Saison 2026/27 drei weitere Talente in das Spielerstipendium auf: Jenö Pildner (Nürnberg Falcons), Niclas Mattner (VR-Bank Würzburg Baskets Akademie) und Antoine Long (SKYLINERS).

 

Jenö Pildner: Mit Eigeninitiative in die ProA

Mit 16 Jahren wechselte der gebürtige Berliner Jenö Pildner an das Basketball-Internat nach Urspring. Dort spielte er in der NBBL und gab bereits in seiner ersten Saison sein ProB-Debüt. Nach drei Jahren kehrte er zu den TKS 49ers nach Berlin zurück. Dort wurde er mit durchschnittlich 13,5 Punkten Topscorer seines Teams. Parallel absolvierte er auf eigene Initiative täglich zusätzliche Athletik- und Individualeinheiten. Zur Saison 2026/27 wechselte der 20-jährige Flügelspieler in die ProA zu den Nürnberg Falcons.

Das Stipendium unterstützt Pildner mit Athletiktraining, Maßnahmen zur Regeneration und sportpsychologischer Betreuung. Neben dem Leistungssport will er eine akademische Ausbildung beginnen.

Tim Black, Cheftrainer der Nürnberg Falcons: „Ich freue mich riesig für Jenö, dass er ein Stipendium des Ausbildungsfonds erhält. Er ist ein talentierter Spieler mit einer herausragenden Arbeitsmoral und einem noch stärkeren Charakter.“

 

Niclas Mattner: Würzburger Eigengewächs mit Nationalmannschaftserfahrung

Der 16-jährige Niclas Mattner kam über die BBC Hornets und die TG Würzburg 2024 in die Nachwuchsakademie der Fitness First Würzburg Baskets. In der Saison 2026/27 spielt der 1,96 Meter große Small Forward in der NBBL, der 1. Regionalliga und im internationalen Nachwuchswettbewerb der Youth Basketball Champions League. Er durchlief die Bayernauswahl und bestritt 2025 mit der U15-Nationalmannschaft Turniere in Frankreich, Finnland und Spanien. Im Juni 2026 gehörte er zum erweiterten Kader der U16.

„Niclas zählt zu den entwicklungsfähigsten Flügelspielern seines Jahrgangs“, sagt Jakob Burger, Nachwuchsleiter der VR-Bank Würzburg Baskets Akademie. „Neben seinen basketballerischen Qualitäten zeichnen ihn vor allem seine Trainingsmoral, seine Lernbereitschaft und seine Zielstrebigkeit aus.“

Das Stipendium ermöglicht Mattner ein regelmäßiges sportpsychologisches Coaching und unterstützt seine Teilnahme an internationalen Turnieren.

 

Antoine Long: Bereits mit 15 Jahren Nationalspieler

Antoine Long wechselte im November 2024 vom TV Babenhausen in das Nachwuchsprogramm der SKYLINERS. Seit 2025 lebt er im Sportinternat am Olympiastützpunkt Frankfurt. In der Saison 2026/27 spielt der 15-Jährige für die JBBL-Mannschaft von Eintracht Frankfurt/SKYLINERS und gehört zu den Kadern des NBBL- und des Regionalliga-Teams. Nach Bundesjugendlager, Deutscher Meisterschaft und Lehrgängen der U15- und U16-Nationalmannschaft bestritt er im Juni 2026 in Frankreich sein erstes Länderspiel. „Auf diesen Moment bin ich besonders stolz“, sagt Long. Seine nächsten Ziele sind das JBBL-TOP4, erste NBBL-Einsätze und ein fester Platz in der U16-Nationalmannschaft. Das Stipendium unterstützt Long bei den Kosten für Sportinternat, Turniere und Lehrgänge.

„Antoine soll in dieser Saison eine wichtige Rolle als Leistungsträger in unserer JBBL-Mannschaft übernehmen und zugleich schrittweise an die NBBL herangeführt werden“, sagt Lukas Scherer, Headcoach der JBBL-Mannschaft von Eintracht Frankfurt/SKYLINERS. „Sein Potenzial und seine bisherige Entwicklung zeigen, dass er diesen Weg gehen kann. Das Stipendium ist dabei eine wertvolle Unterstützung.“

Neben den drei Neuen gehören weiterhin Konstantin Lehmann (RheinStars Köln) und Stephen Olaniyi (Bayer Giants Leverkusen) zum Programm, beide seit 2025.

 

Spielerstipendium – Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e.V. fördert Nachwuchsspieler

Seit 2023 fördert der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e.V. talentierte Nachwuchsspieler über das Spielerstipendium. Ziel ist es, für junge Athleten über die Klubstrukturen hinaus, eine optimale Fördersituation herzustellen. Bestmögliche Trainings- und Rahmenbedingungen entscheiden in unzähligen Trainings- und Spielsituationen mit über den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Und am Ende über den Verlauf einer gesamten Karriere. Das Stipendium will bewusst keinem einheitlichen, exakt festgelegten Ausbildungsplan folgen, sondern wird auf Grundlage der eingereichten Bewerbungen vergeben.

Grundschuloffensive „15.000xBasketball“ – Grundschulen erhalten Lernmaterial

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Gemeinsame Poster-Aktion als nächster Schritt der Grundschuloffensive „15.000xBasketball“ / Vier direkt einsetzbare Stundenbilder unterstützen Lehrkräfte im Schulalltag 

Köln, 05.10.2026 – Basketball soll für möglichst viele Grundschulkinder in Deutschland Teil des Schulalltags werden. Zum Jahrestag der Grundschuloffensive „15.000xBasketball“ setzen der Deutsche Basketball Bund (DBB), der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. mit BARMER 2. Basketball Bundesliga, Toyota Damen Basketball Bundesliga und easyCredit BBL einen weiteren konkreten Schritt um: Grundschulen in ganz Deutschland erhalten Poster mit vier vollständig strukturierten Basketballstunden für die Klassen 1 bis 4. 

Die Stundenbilder sind so angelegt, dass Lehrkräfte unmittelbar loslegen können – ohne besondere Basketball-Vorerfahrung und mit dem üblichen Material einer Sporthalle. Die Poster können direkt in den Hallen eingesetzt werden und dienen als unkomplizierte Orientierung für den Sportunterricht, Projekt- und Aktionstage sowie den Ganztag. Ein weiterer Schritt auf dem Weg zu 15.000 Basketball-Grundschulen 

Die gemeinsame Grundschuloffensive verfolgt das Ziel, bis 2032 an allen mehr als 15.000 Grundschulen in Deutschland ein nachhaltiges Basketballangebot zu etablieren. Die nun gestartete Poster-Aktion setzt direkt bei den Lehrkräften an. Gerade dort, wo Sportunterricht fachfremd erteilt wird oder wenig Erfahrung mit Basketball vorhanden ist, sollen die Stundenbilder den Einstieg erleichtern. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht komplizierte Regeln oder Technik, sondern ein altersgerechter und spielerischer Zugang zu Bewegung, Ballgefühl und gemeinsamem Spielen. 

Über einen QR-Code auf dem Poster gelangen Lehrkräfte direkt zu www.15000xbasketball.de. Dort können Schulen ihre Teilnahme an der Grundschuloffensive melden und weitere Informationen abrufen. Ergänzende Materialien und Videos zu den Stundenbildern stehen außerdem über die eigens eingerichtete Projektseite in der ALBAthek zur Verfügung. 

Mit der Poster-Aktion wird die Grundschuloffensive damit um ein weiteres unmittelbar nutzbares Instrument ergänzt:

Basketball soll für Grundschulen sichtbar, zugänglich und einfach umsetzbar werden. 

Grundschuloffensive „15.000xBasketball“ startet ins dritte Schuljahr – über 3.200 Grundschulen dabei, 233.000 Kinder in Bewegung

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Zum Start des neuen Schuljahres nimmt die Grundschuloffensive „15.000xBasketball“ weiter Fahrt auf – zum dritten Jahrestag des WM-Titels der deutschen Basketball-Nationalmannschaft. Bereits über 3.200 Grundschulen beteiligen sich an der Initiative, und rund 233.000 Kinder werden durch teilnehmende Basketballvereine aktiv in Bewegung gebracht.

Die Initiative, getragen von der BARMER 2. Basketball Bundesliga, der easyCredit Basketball Bundesliga, dem Deutschen Basketball Bund (DBB) sowie den Landesverbänden und der TOYOTA Damen Basketball Bundesliga, zielt darauf ab, bis 2032 Basketball an allen über 15.000 Grundschulen in Deutschland zu etablieren.

Bewegung, Gesundheit und chancengleicher Zugang zum Sport sind heute wichtiger denn je. Gerade mit der zum Schuljahr 2026/27 greifenden Ausweitung der ganztägigen Betreuung (GaFöG) an Grundschulen bietet die Offensive Schulen und Sport eine wertvolle Schnittstelle. Dabei trägt Basketball nicht nur zur körperlichen Fitness bei, sondern fördert Teamgeist, Respekt und Fair Play – zentrale Werte für eine gesunde und inklusive Entwicklung der Kinder.

Durch eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften, Eltern und Vereinen stellt die Offensive sicher, dass Bewegungsförderung nicht nur breit gestreut, sondern auch wirksam und nachhaltig ist. Schulen erhalten ergänzend praxisorientierte Fortbildungen und Materialien, um den Sportunterricht optimal zu gestalten.

Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga, bringt es auf den Punkt: „Unser Ziel muss es sein, bereits Grundschulkindern den Spaß am Sport und am Basketball zu vermitteln. Gemeinsam mit den weiteren relevanten Basketballorganisationen sehen wir hier die große Chance, mehr Kinder im Grundschulalter zum Sport und auch zu den Basketballvereinen in den jeweiligen Regionen zu bringen.“

Wie Schulen Teil der Grundschuloffensive werden können

Grundschulen können sich unkompliziert über die Projektwebseite www.15000xbasketball.de anmelden oder Kontakt zu ihrem örtlichen Basketballverein bzw. Landesverband aufnehmen. Dort finden sie Informationen zu:

  • Praxisideen für Schulen: von Aktionstagen über Schul-AGs bis hin zu Schulvereinsmannschaften.
  • Unterstützungsangeboten: Materialien, Trainingshilfen und Fortbildungen für Lehrkräfte.
  • Kooperationsmodellen: wie Schulen langfristig mit Vereinen zusammenarbeiten können.

Die Teilnahme an der Grundschuloffensive bietet Schulen gleich mehrere Vorteile. Basketball schafft zusätzliche, kindgerechte Bewegungsräume im Schulalltag und trägt damit unmittelbar zur Gesundheitsförderung bei. Regelmäßige sportliche Aktivität stärkt Körper und Geist, verbessert die Konzentrationsfähigkeit und unterstützt so auch den Lernerfolg. Darüber hinaus fördert Basketball wichtige soziale Kompetenzen: Teamgeist, Fairness und gegenseitiger Respekt werden im gemeinsamen Spiel erlebbar und stärken das Miteinander in der Schulgemeinschaft. Schulen profitieren zudem von praxisnahen Fortbildungen für Lehrkräfte sowie von hochwertigen Unterrichtsmaterialien, die den Einstieg erleichtern. Durch die Kooperation mit örtlichen Vereinen entsteht schließlich eine langfristige Vernetzung, die Kindern den Zugang zu kontinuierlicher Sport- und Vereinsaktivität eröffnet – und damit weit über die Schule hinauswirkt.

Ausbildungsprämien: Knapp 400.000 EUR in der Saison 2025/26 ausgeschüttet

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds hat in der Saison 2025/26 insgesamt knapp 400.000 EUR an ausbildende Clubs der easyCredit BBL, BARMER 2. Basketball Bundesliga sowie an Amateurvereine ausgeschüttet.
 
60 Amateurvereine bundesweit profitieren von Ausbildungsprämie
 
Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. stellt jährlich 1.500 EUR pro Bundesligist –für die Förderung von Amateursportvereinen bereit. Zum zweiten Mal wurden nun rund 60 Amateurvereine über die neu gestaltete Ausbildungsprämie mit insgesamt 100.000 EUR ausgezeichnet. Die Prämien fließen an Vereine, die von den Bundesligisten nominiert wurden – für ihr besonderes Engagement bei der Begeisterung von Kindern für Basketball über Schul- und Vereinsangebote oder für die nachhaltige Zuführung von Talenten in die Förderstrukturen des deutschen Basketballs.
 
Die Mittel müssen dabei gezielt in die Grundschuloffensive (15.000 Grundschulen bundesweit) oder in die Regionalentwicklung des jeweiligen Bundesligisten fließen. Eine wiederholte Förderung desselben Amateurvereins in zwei aufeinanderfolgenden Saisons ist ausgeschlossen.
 
ratiopharm ulm, Artland Dragons und RASTA Vechta II setzen besonders auf einheimische Nachwuchsspieler
 
Bundesligisten in easyCredit BBL, ProA und ProB werden für Spielzeiten prämiert, die sie an einheimische Nachwuchsspieler vergeben. Der Verteilungsschlüssel basiert auf dem prozentualen Anteil der Nachwuchsspieler-Einsatzzeiten an der Gesamtspielzeit des jeweiligen Clubs. In dieser Säule wurden insgesamt 150.000 EUR ausgeschüttet und auf insgesamt 29 Bundesligisten verteilt.
 
TOP 3-Ranking je Liga
 

Liga

Club

Anteil Spielzeit

Ausschüttung

BBL

ratiopharm ulm

21,4%

21.022,50 €

BBL

ALBA BERLIN

13,7%

13.477,50 €

BBL

MHP RIESEN Ludwigsburg

13,3%

13.147,50 €

ProA

Artland Dragons

31,4%

11.306,99 €

ProA

Paderborn Baskets

26,9%

9.682,40 €

ProA

BBC Bayreuth

20,6%

7.419,64 €

ProB

RASTA Vechta II

67,3%

3.000,78 €

ProB

VR-Bank Würzburg Baskets Akademie

56,6%

2.524,07 €

ProB

FC Bayern Basketball II

56,1%

2.501,22 €
 
ALBA BERLIN als Ausbildungszentrum deutscher Leistungsträger
 
Bundesligisten erhalten zudem eine Prämie für die Ausbildung deutscher Leistungsträger, gemessen an deren Ausbildungsjahren in den Nachwuchs-Bundesligen JBBL und NBBL. Als „deutscher Leistungsträger“ gilt, wer die deutsche Staatsbürgerschaft besitzt (oder gleichgestellten Status hat) und in der Hauptrunde der easyCredit BBL bzw. einer vergleichbaren internationalen Top-Liga (z. B. NBA, EuroLeague, ACB) im Schnitt mindestens 10 Minuten pro Spiel zum Einsatz kam.
 
In der Saison 2025/26 wurden für die Ausbildung von 95 Spielern insgesamt 150.000 EUR ausgeschüttet. Rund 18 % der anrechenbaren Ausbildungsjahre entfielen auf ALBA BERLIN, die mit knapp 27.000 EUR den mit Abstand größten Einzelanteil aus diesem Topf erhielten.
 
TOP 5-Ranking
 

Club

Liga

Relativer Anteil

Ausschüttung

ALBA BERLIN

BBL

18,12%

27.181,21 €

BMA365 Bamberg Baskets

BBL

9,40%

14.093,96 €

FC Bayern Basketball

BBL

8,39%

12.583,89 €

Bayer Giants Leverkusen

ProA

6,38%

9.563,76 €

MHP RIESEN Ludwigsburg

BBL

5,70%

8.557,05 €
 
Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga: „Über die jährliche Ausschüttung von Ausbildungsprämien belohnt und prämiert der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. zahlreiche vielen Profi- und Amateurvereine, die sich an unterschiedlichen Stellen des Basketballsystems in die Förderung von Nachwuchsspielern einbringen. Die Ausbildungsprämie drückt dabei Anerkennung und Wertschätzung des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e. V. aus! Denn die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchsspielern ist die Lebensader für eine nachhaltige sportliche Entwicklung des Basketballs in Deutschland.“
 
Matthias Sonnenschein, Leiter Sport- und Nachwuchsentwicklung der easyCredit BBL: „Die Ausbildungsprämie ist ein starkes Signal für die gemeinsame Verantwortung im deutschen Basketball. Sie würdigt nicht nur die Arbeit der Clubs, die Talente ausbilden und entwickeln, sondern schafft auch gezielte Anreize, jungen Spielern früh Vertrauen und Spielzeit zu geben. Entscheidend ist dabei, dass wir die gesamte Entwicklungskette stärken – von der Grundschule über den Amateurverein bis hin zum Profibereich. Nur so können wir nachhaltig mehr und besser ausgebildete Spieler für den deutschen Basketball gewinnen.“
 
Durch die Ausbildungsprämie des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds kann und soll kein Transfersystem etabliert bzw. ein solches ersetzt werden. Vielmehr geht es um einen gemeinsam getragenen, ideellen Ausgleich für Vereine, die Nachwuchsspieler entdecken und aktiv ausbilden. Hierbei sollen alle Vereine die an der Entdeckung, Ausbildung und Entwicklung mitgewirkt haben, zumindest einen Teil ihrer Aufwendungen ersetzt bekommen. So werden regionale Jugendförderstrukturen unterstützt. Darüber hinaus soll der Mittelrückfluss als Anreiz zur regionalen Zusammenarbeit aller Clubs beitragen.
 
Die easyCredit BBL verdoppelt die Auszahlungen an die BBL-Clubs aus Eigenmitteln (Move your Sport Prämie des TV-Partners Dyn) und erhöht somit den Anreiz zu nachhaltiger Nachwuchsförderung. 
 

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e. V. veröffentlicht erneut YOUTH REPORT

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Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. hat gemeinsam mit der easyCredit BBL, der BARMER 2. Basketball Bundesliga und der Toyota DBBL zum zweiten Mal einen YOUTH REPORT veröffentlicht. Nach der Premierenausgabe im vergangenen Jahr blickt der Bericht nun auf die Saison 2025/26 zurück. Auf die Umsetzung zentraler Projekte und Maßnahmen sowie die Nachwuchsentwicklungen in den Bundesligen und Nationalmannschaften.

Im Mittelpunkt stehen unter anderem die Ausbildungsprämien, über die der Ausbildungsfonds in der Saison 2025/26 knapp 400.000 Euro an ausbildende Clubs und Amateurvereine ausgeschüttet hat, sowie der Nachwuchs-Check, der die Nachwuchsarbeit an den Standorten der easyCredit BBL und der BARMER 2. Basketball Bundesliga im Rahmen eines strukturierten Verfahrens bewertet und auszeichnet.

Auch in der Trainerausbildung hat sich einiges getan: Erstmals wurde ein gemeinsames erstes Ausbildungsjahr der Nachwuchstrainerausbildung (NTA) und der neuen B:YOUTH-Lizenz des DBB umgesetzt. Mit der Basketballtrainerinnenoffensive ist zudem ein neues, speziell auf Trainerinnen zugeschnittenes Ausbildungsformat gestartet, an dem 16 Teilnehmerinnen erstmals teilnehmen. Der Matthias-Grothe-Award, mit dem der Ausbildungsfonds seit 2019 nachhaltige Nachwuchsarbeit würdigt, ging in diesem Jahr an Uli Naechster, Nachwuchsleiter der Paderborn Baskets.

Weitere Schwerpunkte des Reports sind die Talentdiagnostik-Datenbank (mittlerweile knapp 7.800 getestete Spielerinnen und Spieler), die Online-Plattform Basketball-Wissenswelt, das Spielerstipendium für Talente im Übergang in den Profibereich sowie die Grundschuloffensive „15.000 x Basketball“, die bis 2032 Kinder an allen deutschen Grundschulen mit dem Basketballsport in Kontakt bringen soll. Auch die Nachwuchsnationalmannschaften blicken auf ein starkes Jahr zurück, mit WM-Silber der U19-Herren und EM-Erfolgen mehrerer weiblicher und männlicher Jugendauswahlteams.

Der YOUTH REPORT 2025/26 steht zum Abruf hier bereit.

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e.V. vergibt erneut Spielerstipendium zur Saison 2026/27

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Talent und Ehrgeiz sind der Anfang – aber selten genug. Der Weg in den Profi-Basketball stellt junge Athleten vor Fragen, die weit über das Sportliche hinausgehen: Wie komme ich an individuelles Training? Wer begleitet mich mental? Mit wem entwickle ich einen realistischen Karriereplan? Die Antworten auf diese Fragen entscheiden in unzähligen Trainings- und Spielsituationen über Erfolg oder Misserfolg – und am Ende über den Verlauf einer ganzen Karriere.

Seit 2023 fördert der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e.V. talentierte Nachwuchsspieler mit dem Spielerstipendium. Für die Saison 2026/27 wird das Stipendium erneut ausgeschrieben. Es richtet sich an einheimische sowie gleichgestellte Nachwuchsbasketballer auf dem Weg in den Profibereich.

Marvin Willoughby, Geschäftsführer Sport der Veolia Towers Hamburg und Mitglied des Ausbildungsausschusses, bringt die Bedeutung des Stipendiums auf den Punkt: „Neben sportlichem Können sind es Herz, Wille und Durchhaltevermögen, die über eine Karriere entscheiden. Wir in Hamburg verbinden seit fast 20 Jahren Sport und Sozialarbeit – und die Erfahrung zeigt: Finanzielle Hürden gehören zu den größten Hindernissen für junge Talente. Deshalb freue ich mich sehr, dass alle beteiligten Vereine gemeinsam eine Möglichkeit geschaffen haben, sozioökonomische Ungleichheiten auszugleichen und noch mehr Nachwuchsspielerinnen und -spielern auf ihrem Weg zu helfen.“

Bewerbungsvoraussetzungen und Konditionen
• Förderung von bis zu 3.000 € pro Jahr für maximal drei Jahre
• Altersgrenze: unter 24 Jahre bei Abschluss des Stipendiums
• Vollständige Bewerbung mit sportlichem und schulischem Lebenslauf, Budgetplanung sowie einem voraussichtlichen Zeitplan für die sportliche Ausbildung
• Auszahlung nur gegen Nachweis tatsächlich entstandener Kosten; gefördert werden ausschließlich Maßnahmen, die dem individuellen Stipendiumsziel dienen
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an Nachwuchsthemen des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e.V.

Das Stipendium folgt bewusst keinem einheitlichen Ausbildungsplan, sondern wird individuell auf Basis der eingereichten Bewerbungen vergeben. Die Entscheidung trifft der Ausbildungsausschuss.

Bewerbungen per E-Mail an: sport@easycredit-bbl.de. Bewerbungsschluss ist der 27. Juli 2026.