Schlagwortarchiv für: Nachwuchs

Grundschuloffensive „15.000xBasketball“ startet ins dritte Schuljahr – über 3.200 Grundschulen dabei, 233.000 Kinder in Bewegung

/in , , , ,

Zum Start des neuen Schuljahres nimmt die Grundschuloffensive „15.000xBasketball“ weiter Fahrt auf – zum dritten Jahrestag des WM-Titels der deutschen Basketball-Nationalmannschaft. Bereits über 3.200 Grundschulen beteiligen sich an der Initiative, und rund 233.000 Kinder werden durch teilnehmende Basketballvereine aktiv in Bewegung gebracht.

Die Initiative, getragen von der BARMER 2. Basketball Bundesliga, der easyCredit Basketball Bundesliga, dem Deutschen Basketball Bund (DBB) sowie den Landesverbänden und der TOYOTA Damen Basketball Bundesliga, zielt darauf ab, bis 2032 Basketball an allen über 15.000 Grundschulen in Deutschland zu etablieren.

Bewegung, Gesundheit und chancengleicher Zugang zum Sport sind heute wichtiger denn je. Gerade mit der zum Schuljahr 2026/27 greifenden Ausweitung der ganztägigen Betreuung (GaFöG) an Grundschulen bietet die Offensive Schulen und Sport eine wertvolle Schnittstelle. Dabei trägt Basketball nicht nur zur körperlichen Fitness bei, sondern fördert Teamgeist, Respekt und Fair Play – zentrale Werte für eine gesunde und inklusive Entwicklung der Kinder.

Durch eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften, Eltern und Vereinen stellt die Offensive sicher, dass Bewegungsförderung nicht nur breit gestreut, sondern auch wirksam und nachhaltig ist. Schulen erhalten ergänzend praxisorientierte Fortbildungen und Materialien, um den Sportunterricht optimal zu gestalten.

Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga, bringt es auf den Punkt: „Unser Ziel muss es sein, bereits Grundschulkindern den Spaß am Sport und am Basketball zu vermitteln. Gemeinsam mit den weiteren relevanten Basketballorganisationen sehen wir hier die große Chance, mehr Kinder im Grundschulalter zum Sport und auch zu den Basketballvereinen in den jeweiligen Regionen zu bringen.“

Wie Schulen Teil der Grundschuloffensive werden können

Grundschulen können sich unkompliziert über die Projektwebseite www.15000xbasketball.de anmelden oder Kontakt zu ihrem örtlichen Basketballverein bzw. Landesverband aufnehmen. Dort finden sie Informationen zu:

  • Praxisideen für Schulen: von Aktionstagen über Schul-AGs bis hin zu Schulvereinsmannschaften.
  • Unterstützungsangeboten: Materialien, Trainingshilfen und Fortbildungen für Lehrkräfte.
  • Kooperationsmodellen: wie Schulen langfristig mit Vereinen zusammenarbeiten können.

Die Teilnahme an der Grundschuloffensive bietet Schulen gleich mehrere Vorteile. Basketball schafft zusätzliche, kindgerechte Bewegungsräume im Schulalltag und trägt damit unmittelbar zur Gesundheitsförderung bei. Regelmäßige sportliche Aktivität stärkt Körper und Geist, verbessert die Konzentrationsfähigkeit und unterstützt so auch den Lernerfolg. Darüber hinaus fördert Basketball wichtige soziale Kompetenzen: Teamgeist, Fairness und gegenseitiger Respekt werden im gemeinsamen Spiel erlebbar und stärken das Miteinander in der Schulgemeinschaft. Schulen profitieren zudem von praxisnahen Fortbildungen für Lehrkräfte sowie von hochwertigen Unterrichtsmaterialien, die den Einstieg erleichtern. Durch die Kooperation mit örtlichen Vereinen entsteht schließlich eine langfristige Vernetzung, die Kindern den Zugang zu kontinuierlicher Sport- und Vereinsaktivität eröffnet – und damit weit über die Schule hinauswirkt.

Ausbildungsprämien: Knapp 400.000 EUR in der Saison 2025/26 ausgeschüttet

/in , , , ,
Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds hat in der Saison 2025/26 insgesamt knapp 400.000 EUR an ausbildende Clubs der easyCredit BBL, BARMER 2. Basketball Bundesliga sowie an Amateurvereine ausgeschüttet.
 
60 Amateurvereine bundesweit profitieren von Ausbildungsprämie
 
Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. stellt jährlich 1.500 EUR pro Bundesligist –für die Förderung von Amateursportvereinen bereit. Zum zweiten Mal wurden nun rund 60 Amateurvereine über die neu gestaltete Ausbildungsprämie mit insgesamt 100.000 EUR ausgezeichnet. Die Prämien fließen an Vereine, die von den Bundesligisten nominiert wurden – für ihr besonderes Engagement bei der Begeisterung von Kindern für Basketball über Schul- und Vereinsangebote oder für die nachhaltige Zuführung von Talenten in die Förderstrukturen des deutschen Basketballs.
 
Die Mittel müssen dabei gezielt in die Grundschuloffensive (15.000 Grundschulen bundesweit) oder in die Regionalentwicklung des jeweiligen Bundesligisten fließen. Eine wiederholte Förderung desselben Amateurvereins in zwei aufeinanderfolgenden Saisons ist ausgeschlossen.
 
ratiopharm ulm, Artland Dragons und RASTA Vechta II setzen besonders auf einheimische Nachwuchsspieler
 
Bundesligisten in easyCredit BBL, ProA und ProB werden für Spielzeiten prämiert, die sie an einheimische Nachwuchsspieler vergeben. Der Verteilungsschlüssel basiert auf dem prozentualen Anteil der Nachwuchsspieler-Einsatzzeiten an der Gesamtspielzeit des jeweiligen Clubs. In dieser Säule wurden insgesamt 150.000 EUR ausgeschüttet und auf insgesamt 29 Bundesligisten verteilt.
 
TOP 3-Ranking je Liga
 

Liga

Club

Anteil Spielzeit

Ausschüttung

BBL

ratiopharm ulm

21,4%

21.022,50 €

BBL

ALBA BERLIN

13,7%

13.477,50 €

BBL

MHP RIESEN Ludwigsburg

13,3%

13.147,50 €

ProA

Artland Dragons

31,4%

11.306,99 €

ProA

Paderborn Baskets

26,9%

9.682,40 €

ProA

BBC Bayreuth

20,6%

7.419,64 €

ProB

RASTA Vechta II

67,3%

3.000,78 €

ProB

VR-Bank Würzburg Baskets Akademie

56,6%

2.524,07 €

ProB

FC Bayern Basketball II

56,1%

2.501,22 €
 
ALBA BERLIN als Ausbildungszentrum deutscher Leistungsträger
 
Bundesligisten erhalten zudem eine Prämie für die Ausbildung deutscher Leistungsträger, gemessen an deren Ausbildungsjahren in den Nachwuchs-Bundesligen JBBL und NBBL. Als „deutscher Leistungsträger“ gilt, wer die deutsche Staatsbürgerschaft besitzt (oder gleichgestellten Status hat) und in der Hauptrunde der easyCredit BBL bzw. einer vergleichbaren internationalen Top-Liga (z. B. NBA, EuroLeague, ACB) im Schnitt mindestens 10 Minuten pro Spiel zum Einsatz kam.
 
In der Saison 2025/26 wurden für die Ausbildung von 95 Spielern insgesamt 150.000 EUR ausgeschüttet. Rund 18 % der anrechenbaren Ausbildungsjahre entfielen auf ALBA BERLIN, die mit knapp 27.000 EUR den mit Abstand größten Einzelanteil aus diesem Topf erhielten.
 
TOP 5-Ranking
 

Club

Liga

Relativer Anteil

Ausschüttung

ALBA BERLIN

BBL

18,12%

27.181,21 €

BMA365 Bamberg Baskets

BBL

9,40%

14.093,96 €

FC Bayern Basketball

BBL

8,39%

12.583,89 €

Bayer Giants Leverkusen

ProA

6,38%

9.563,76 €

MHP RIESEN Ludwigsburg

BBL

5,70%

8.557,05 €
 
Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga: „Über die jährliche Ausschüttung von Ausbildungsprämien belohnt und prämiert der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. zahlreiche vielen Profi- und Amateurvereine, die sich an unterschiedlichen Stellen des Basketballsystems in die Förderung von Nachwuchsspielern einbringen. Die Ausbildungsprämie drückt dabei Anerkennung und Wertschätzung des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e. V. aus! Denn die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchsspielern ist die Lebensader für eine nachhaltige sportliche Entwicklung des Basketballs in Deutschland.“
 
Matthias Sonnenschein, Leiter Sport- und Nachwuchsentwicklung der easyCredit BBL: „Die Ausbildungsprämie ist ein starkes Signal für die gemeinsame Verantwortung im deutschen Basketball. Sie würdigt nicht nur die Arbeit der Clubs, die Talente ausbilden und entwickeln, sondern schafft auch gezielte Anreize, jungen Spielern früh Vertrauen und Spielzeit zu geben. Entscheidend ist dabei, dass wir die gesamte Entwicklungskette stärken – von der Grundschule über den Amateurverein bis hin zum Profibereich. Nur so können wir nachhaltig mehr und besser ausgebildete Spieler für den deutschen Basketball gewinnen.“
 
Durch die Ausbildungsprämie des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds kann und soll kein Transfersystem etabliert bzw. ein solches ersetzt werden. Vielmehr geht es um einen gemeinsam getragenen, ideellen Ausgleich für Vereine, die Nachwuchsspieler entdecken und aktiv ausbilden. Hierbei sollen alle Vereine die an der Entdeckung, Ausbildung und Entwicklung mitgewirkt haben, zumindest einen Teil ihrer Aufwendungen ersetzt bekommen. So werden regionale Jugendförderstrukturen unterstützt. Darüber hinaus soll der Mittelrückfluss als Anreiz zur regionalen Zusammenarbeit aller Clubs beitragen.
 
Die easyCredit BBL verdoppelt die Auszahlungen an die BBL-Clubs aus Eigenmitteln (Move your Sport Prämie des TV-Partners Dyn) und erhöht somit den Anreiz zu nachhaltiger Nachwuchsförderung. 
 

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e. V. veröffentlicht erneut YOUTH REPORT

/in , , , ,

Der Deutsche Basketball Ausbildungsfonds e. V. hat gemeinsam mit der easyCredit BBL, der BARMER 2. Basketball Bundesliga und der Toyota DBBL zum zweiten Mal einen YOUTH REPORT veröffentlicht. Nach der Premierenausgabe im vergangenen Jahr blickt der Bericht nun auf die Saison 2025/26 zurück. Auf die Umsetzung zentraler Projekte und Maßnahmen sowie die Nachwuchsentwicklungen in den Bundesligen und Nationalmannschaften.

Im Mittelpunkt stehen unter anderem die Ausbildungsprämien, über die der Ausbildungsfonds in der Saison 2025/26 knapp 400.000 Euro an ausbildende Clubs und Amateurvereine ausgeschüttet hat, sowie der Nachwuchs-Check, der die Nachwuchsarbeit an den Standorten der easyCredit BBL und der BARMER 2. Basketball Bundesliga im Rahmen eines strukturierten Verfahrens bewertet und auszeichnet.

Auch in der Trainerausbildung hat sich einiges getan: Erstmals wurde ein gemeinsames erstes Ausbildungsjahr der Nachwuchstrainerausbildung (NTA) und der neuen B:YOUTH-Lizenz des DBB umgesetzt. Mit der Basketballtrainerinnenoffensive ist zudem ein neues, speziell auf Trainerinnen zugeschnittenes Ausbildungsformat gestartet, an dem 16 Teilnehmerinnen erstmals teilnehmen. Der Matthias-Grothe-Award, mit dem der Ausbildungsfonds seit 2019 nachhaltige Nachwuchsarbeit würdigt, ging in diesem Jahr an Uli Naechster, Nachwuchsleiter der Paderborn Baskets.

Weitere Schwerpunkte des Reports sind die Talentdiagnostik-Datenbank (mittlerweile knapp 7.800 getestete Spielerinnen und Spieler), die Online-Plattform Basketball-Wissenswelt, das Spielerstipendium für Talente im Übergang in den Profibereich sowie die Grundschuloffensive „15.000 x Basketball“, die bis 2032 Kinder an allen deutschen Grundschulen mit dem Basketballsport in Kontakt bringen soll. Auch die Nachwuchsnationalmannschaften blicken auf ein starkes Jahr zurück, mit WM-Silber der U19-Herren und EM-Erfolgen mehrerer weiblicher und männlicher Jugendauswahlteams.

Der YOUTH REPORT 2025/26 steht zum Abruf hier bereit.

Nachwuchs-Check 2025/26: 18 Bundesligisten zertifiziert – 10 Klubs ausgezeichnet

/in , , , ,

In der Saison 2025/26 besuchte ein Team der BARMER 2. Basketball Bundesliga gemeinsam mit dem Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e.V. insgesamt 18 Standorte der ProA und ProB im Rahmen des Nachwuchs-Checks. Zehn Klubs wurden dabei für ihr überdurchschnittliches Engagement mit der bronzenen, silbernen oder goldenen Plakette ausgezeichnet.

Die feierliche Übergabe fand im Rahmen des RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 in Berlin statt. Svenja Bahlke, Leiterin Sport und Nachwuchs der 2. Basketball Bundesliga GmbH, würdigte das bemerkenswerte Engagement der ausgezeichneten Klubs. Folgende Bundesligisten erhielten eine Plakette:

Liga Team Plakette
ProA Paderborn Baskets Silber
ProA Bayer Giants Leverkusen Bronze
ProA HAKRO Merlins Crailsheim Bronze
ProA Nürnberg Falcons BC Bronze
ProA BG Göttingen Bronze
ProA GIESSEN 46ers Bronze
ProA Phoenix Hagen Bronze
ProB Nord LOK BERNAU Bronze
ProB Nord SC Rist Wedel Bronze
ProB Nord Itzehoe Eagles Bronze

Christian Krings, Geschäftsführer der BARMER 2. Basketball Bundesliga, zeigte sich erfreut über das Gesamtergebnis:

„Die Auszeichnungen für zehn unserer Bundesligisten belegen eindrucksvoll, welchen Stellenwert Nachwuchsförderung in der BARMER 2. Basketball Bundesliga hat – nicht zuletzt auch dank der gemeinsam unterzeichneten ‚Freiburger Erklärung‘ zur Förderung des Basketballsports für Kinder im Grundschulalter. Besonders im Personalbereich investieren die Klubs kontinuierlich in ihre Nachwuchsstrukturen: Insgesamt rund 162 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ligaweit im Nachwuchsbereich tätig und sorgen so für eine vielfältige und lebendige Förderarbeit.“

 

 

 

 

 

 

 

Der Vor-Ort-Besuch bildet den Kern des dreistufigen Nachwuchs-Checks, der darüber hinaus ein Reporting sowie eine Projektphase umfasst. An die zertifizierten Klubs werden im Rahmen der Projektförderung insgesamt 100.000 Euro ausgeschüttet, um individuelle Projekte zu finanzieren und Nachwuchsstrukturen sowie -angebote gezielt weiterzuentwickeln.

Während der Standortbesuche verschaffte sich das Zertifizierungsteam einen umfassenden Eindruck von den Strukturen, Maßnahmen und Aktivitäten der jeweiligen Nachwuchsprogramme. Nach Gesprächen mit Mitarbeitenden und Aktiven sowie einer Besichtigung der zentralen Infrastruktur schloss jeweils eine Feedbackpräsentation den Besuch ab. Neu in diesem Jahr war ein Workshop-Format, das strategische Weiterentwicklungen konkret und praxisnah anstößt.

Der Nachwuchs-Check wird gemeinsam mit der easyCredit Basketball-Bundesliga und dem Deutschen Basketball Ausbildungsfonds e.V. durchgeführt. Standortentwicklung und Nachwuchsstärkung sind die Grundlage eines zukunftsfähigen Profibetriebs. Als zentrales Steuerungsinstrument für alle ProA- und ProB-Standorte ermöglicht der Nachwuchs-Check eine fundierte Bestandsaufnahme und gezielte Weiterentwicklung. Klubs mit besonders guter Nachwuchsarbeit werden mit einem Gold-, Silber- oder Bronzestatus sichtbar ausgezeichnet – stets unter Berücksichtigung der individuellen Standortbedingungen.

Fotocredits: Florian Ullbrich

Erfolgreicher Abschlusslehrgang der Nachwuchstrainerausbildung in Berlin

/in , , ,
Starker Jahrgang und neue Impulse durch B:YOUTH-Lizenz

Mit einem intensiven und richtungsweisenden Abschlusslehrgang in Berlin ist die aktuelle Phase der Nachwuchstrainerausbildung (NTA) des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds erfolgreich zu Ende gegangen. Drei Jahrgänge – der 10., 11. und 12. – kamen Mitte Mai in der Hauptstadt zusammen, um ihre Ausbildung abzuschließen beziehungsweise wichtige Meilensteine zu erreichen.
Als Lehrgangsorte dienten das Leonardo Royal Hotel am Alexanderplatz sowie die von ALBA Berlin freundlicherweise zur Verfügung gestellten Sporthallen, die optimale Bedingungen für Theorie und Praxis boten.

Drei Jahrgänge, ein gemeinsames Ziel

Der 11. und 12. Jahrgang absolvierten ihren Lehrgang vom Montag, 11. Mai, bis Mittwoch, 13. Mai. Der 10. Jahrgang, der seine dreijährige Ausbildung abschloss, war vom 12. bis 14. Mai vor Ort. Den Abschluss bildeten am 14. Mai umfangreiche Abschlussgespräche.

Premiere für B:YOUTH-Lizenz

Ein besonderer Meilenstein war die erstmalige Verzahnung der Nachwuchstrainerausbildung mit der neu eingeführten B:YOUTH-Lizenz des Deutschen Basketball Bundes (DBB). Damit wurde das erste Ausbildungsjahr der NTA in ein erweitertes Lizenzsystem integriert.

Das Prüferteam um Karsten Schul, Steven Claus, Klaus Mewes, Robert Bauer, Berthold Bisselik, Norbert Opitz und Matthias Sonnenschein führte insgesamt 23 Abschlussgespräche und nahm ebenso viele praktische B-Prüfungen in der Halle ab. Inhaltlich wurde unter anderem das Modul „Führung“ unter der Leitung von Stefan Kermas erfolgreich absolviert. Die Prüfung markiert den Abschluss eines intensiven ersten Ausbildungsjahres, das sich aus insgesamt neun Lehrgangstagen, sechs begleiteten Trainingseinheiten, einer einwöchigen Hospitation an einem BBL-Standort sowie verschiedenen Online-Lernphasen zusammensetzt.

10. Jahrgang beendet dreijährige Ausbildung

Für den 10. Jahrgang bedeutete der Lehrgang den Abschluss einer dreijährigen Ausbildung. Nach den letzten inhaltlichen Einheiten standen umfangreiche Abschlussreflexionen im Mittelpunkt, die in Form von Bewerbungsgesprächen durchgeführt wurden. Ziel dieser Gespräche war es, die eigene Trainerpersönlichkeit zu reflektieren, persönliche Glaubenssätze zu hinterfragen sowie Klarheit in methodischen, inhaltlichen und führungsbezogenen Fragestellungen zu gewinnen. Als Jahrgangsbeste wurden Adrian Kleditzsch (NINERS Chemnitz) und Hannes Müller (ALBA Berlin) ausgezeichnet.

Nachhaltige Wirkung der Ausbildung

Matthias Sonnenschein zog ein positives Fazit: „Die Nachwuchstrainerausbildung ist ein etabliertes Programm, das durch die neuen Möglichkeiten der B:YOUTH-Lizenz und die engere Zusammenarbeit mit dem DBB weiter an Qualität gewinnt. Es ist beeindruckend zu sehen, wie sich die Karrieren der Coaches entwickeln.“ Die Wirkung der Ausbildung zeigt sich bereits deutlich in der Praxis: Beim RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 in Berlin standen allein acht NTA-Coaches als Head- oder Assistant-Coaches an der Seitenlinie. Auch in den Profiligen sind mittlerweile zahlreiche Positionen mit Alumni der Nachwuchstrainerausbildung besetzt. Mit der erfolgreichen Durchführung des Abschlusslehrgangs und der Integration der B:YOUTH-Lizenz setzt die Nachwuchstrainerausbildung ein starkes Zeichen für die Zukunft der Trainerentwicklung im deutschen Basketball – praxisnah, vernetzt und nachhaltig.

Florian Ullbrich

ALBA BERLIN ist Meister der NBBL 2026!

/in , , ,

Vor heimischem Publikum in der Berliner Sömmeringhalle hat ALBA BERLIN beim RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 den deutschen U19-Titel gewonnen. Im packenden Finale bezwangen die Hauptstädter ratiopharm ulm mit 87:83 – und krönten damit eine starke Mannschaftsleistung mit dem sechsten U19-Meistertitel der Vereinsgeschichte.

Von Beginn an war das Finale ein intensives Duell. Beide Teams arbeiteten hart in der Verteidigung, bevor ALBA im zweiten Viertel das Zepter übernahm. Philipp Hölsken traf von der Distanz zum 30:22, Matheo Hermann legte einen weiteren Dreier nach – und die Party im ALBA-Fanblock war eröffnet. Während bei Ulm in der ersten Hälfte nahezu alles über Teo Milicic lief, punkteten bei ALBA zehn von zwölf eingesetzten Spielern. Zur Halbzeit stand eine komfortable 47:38-Führung für die Berliner.

Foto: Florian Ullbrich

Nach dem Seitenwechsel kämpfte sich Ulm zurück ins Spiel. Felix Kiehlneker überzeugte mit spektakulären Blocks, und ein Assist von Milicic auf Kiehlneker brachte die Ulmer auf 63:65 heran. Doch Anton Kemmer antwortete mit einem Dreier zum 68:63 – und ALBA behielt die Kontrolle. Mit dieser Führung ging es ins Schlussviertel.

Die Crunchtime hielt, was das Finale versprochen hatte. Ulm gab sich nicht auf und verkürzte durch einen Dreier auf 83:85. Als Nevio Bennefeld 7,9 Sekunden vor dem Ende zwei Freiwürfe vergab, schien die Tür für Ulm noch einmal aufzugehen – doch beim Kampf um den Abpraller stand Anton Kemmer völlig frei unter dem Korb und drückte zum 87:83 ein. Milicics letzter Verzweiflungsversuch von Downtown blieb ohne Erfolg.

Der überragende Mann des Finales war Kemmer, der neben seinen spielentscheidenden Punkten kurz vor Schluss auf insgesamt 16 Zähler und acht Rebounds kam – bei null Ballverlusten in 24 Minuten. Er wurde folgerichtig zum MVP des TOP4-Turniers gekürt. Auf der Gegenseite lieferte Teo Milicic eine starke Vorstellung mit 26 Punkten, während Meissa Faye 25 Punkte und acht Rebounds beisteuerte – allerdings häuften sich bei ihm in der Schlussphase entscheidende Fehler.

Statistisch untermauerte ALBA seinen Sieg mit einer deutlichen Überlegenheit am offensiven Rebound: 24 zweiten Chancen standen nur 19 bei Ulm gegenüber. Beim Dreierwerfen dominierten die Berliner ebenfalls mit 29 Prozent Trefferquote gegenüber mageren 15 Prozent der Ulmer.

Mit dem Titel knüpft ALBA an eine beeindruckende Tradition an: Es ist bereits der sechste U19-Meistertitel nach 2009, 2014, 2018, 2022 und 2023. Rund 2.400 Zuschauer erlebten in der Sömmeringhalle einen würdigen Abschluss eines großartigen TOP4-Wochenendes.

Quelle: NBBL gGmbH/ Jan Finken

Florian Ullbrich

Team Baskets Bonn/Köln RAG ist Deutscher U16-Meister!

/in , , ,

Mit einem überzeugenden 101:85-Erfolg gegen die ratiopharm ulm akademie hat das Team Baskets Bonn/Köln RAG beim RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 in der Berliner Sömmeringhalle die deutsche U16-Meisterschaft gewonnen. Der Sieg ist dabei eine besondere Geschichte: Als sportlicher Aufsteiger in die JBBL feierte die Spielgemeinschaft aus dem Rheinland auf Anhieb den Titel – zwölf Jahre nach dem letzten TOP4-Auftritt eines Bonner Nachwuchsteams.

Die Partie begann ausgeglichen. Beide Teams begegneten sich in der ersten Halbzeit auf Augenhöhe, ehe Ulm zu Beginn des zweiten Viertels mit einem 9:0-Lauf das Heft in die Hand nahm und eine knappe Bonner Führung in einen 36:27-Vorsprung verwandelte. Headcoach Tom Becker reagierte mit einer Auszeit – und sein Team antwortete. Ein Dreier von Finn Wohlert brachte Bonn/Köln wieder heran, doch Ulm blieb dran und ging mit 48:45 in die Halbzeit.

Foto: Florian Ullbrich

Im dritten Viertel entwickelte sich ein rassiges Hin und Her. Beide Teams hielten den Fuß auf dem Gaspedal, bis ein Dreier von Khalil Idbihi die Bonner auf 76:68 davonzogen ließ – mit diesem Vorsprung ging es ins Schlussviertel. Dort begann dann das Finn-Wohlert-Festival: Der Forward traf in der Crunchtime drei Dreier in Serie und stellte auf 96:83, ehe Serge Ossai mit einem weiteren Distanzwurf den 101:85-Endstand besiegelte. Insgesamt trafen die Bonner 18 von 42 Dreiern – eine Quote von 43 Prozent, gegenüber 26 Prozent bei Ulm.

Überragender Mann auf dem Feld war Wohlert, der in nur 28 Minuten 33 Punkte erzielte, acht von 14 Dreiern traf und sechs Rebounds holte. Er wurde folgerichtig zum MVP der TOP4-Endrunde gekürt. Wichtige Beiträge lieferten zudem Serge Ossai und Oliver Papez mit je 16 Punkten. Auf der Gegenseite glänzte Marko Volf mit 28 Punkten, neun Assists und sieben Rebounds, und Justus Reintjes – der am Halbfinaltag seinen 16. Geburtstag gefeiert hatte – steuerte 22 Punkte bei.

Besonders im Fokus stand das Duell der erklärten Go-to-Guys beider Teams: Khalil Idbihi überzeugte mit 18 Punkten, 14 Rebounds, fünf Assists und drei Steals. Der Sohn des früheren Nationalspielers Yassin Idbihi hatte bereits im Vorfeld des Turniers eine Auszeichnung erhalten: Er wurde zum „Rookie des Jahres 2026″ der JBBL gewählt. Auch Chefcoach Tom Becker durfte sich über eine persönliche Ehrung freuen – er wurde als „Trainer des Jahres 2026″ ausgezeichnet.

Rund 1.800 Zuschauer erlebten in der Sömmeringhalle einen packenden Finaltag – und den Aufstieg eines Teams, das die deutsche U16-Basketballszene mit seinem Meistertitel im ersten JBBL-Jahr nachhaltig aufgemischt hat.

Quelle: NBBL gGmbH/ Jan Finken

RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4: Ticketverkauf gestartet – Spielplan veröffentlicht

/in , , ,

In einem Monat ist es endlich so weit: Vom 15. bis 17. Mai 2026 kämpfen Deutschlands beste Nachwuchsteams um die Deutsche Meisterschaft. Beim gemeinsamen Top-Event der WNBL (weibliche U18), NBBL (männliche U19) und JBBL (männliche U16) trifft sich die Elite des deutschen Jugendbasketballs. Das Event wird erneut gemeinsam mit ALBA BERLIN in der Sömmeringhalle in Berlin ausgerichtet.

Das RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 findet vom 15. bis 17. Mai 2026 über drei Tage statt. Den Auftakt machen am Freitagnachmittag die vier besten Teams der JBBL, die in zwei Halbfinals die Finalteilnehmer um die Deutsche Meisterschaft der männlichen U16 ermitteln. Am Samstag folgen zunächst die beiden Halbfinals der WNBL, in denen die Finalistinnen der weiblichen U18 ausgespielt werden. Im Anschluss gehen die Teams der NBBL in ihren Halbfinalpartien auf die Jagd nach den Finaltickets der männlichen U19.

Die Entscheidungen um die Titel fallen traditionell am Sonntag: Zuerst wird das Finale der JBBL ausgetragen, danach folgt das Endspiel der WNBL, bevor das Wochenende mit dem Finale der NBBL seinen Abschluss findet.

Spielplan im Überblick:

Freitag, 15. Mai 2026
16:30 Uhr  JBBL Halbfinale 1
19:00 Uhr  JBBL Halbfinale 2

Samstag, 16. Mai 2026
11:30 Uhr  WNBL Halbfinale 1
14:00 Uhr  WNBL Halbfinale 2
16:30 Uhr  NBBL Halbfinale 1
19:00 Uhr  NBBL Halbfinale 2

Sonntag, 17. Mai 2026
10:30 Uhr  JBBL Finale
13:15 Uhr  WNBL Finale
16:00 Uhr  NBBL Finale

Die Teilnehmerinnen der WNBL stehen bereits fest: TG Main Sharks Würzburg, TS Jahn München, ALBA Berlin und Phoenix-TSV Hagen haben sich für das TOP4 qualifiziert. Welche Teams in der NBBL und JBBL Mitte Mai in der Sömmeringhalle auf dem Parkett stehen, entscheidet sich aktuell in den laufenden Playoffs. Spätestens Anfang Mai stehen alle Teilnehmer des RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 fest.

Der Ticketverkauf für das RSM Ebner Stolz Jugend-TOP4 ist ab sofort gestartet. Eintrittskarten sind im Online-Shop unter albaberlin.de/top4tickets erhältlich. Kinder unter 6 Jahren erhalten freien Eintritt.

Kommt vorbei, wir freuen uns auf euch!

Swen Pförtner

Basketballtrainerinnenoffensive: Erfolgreicher Auftakt in Göttingen

/in , , , ,

Mit einem dreitägigen Auftaktlehrgang in Göttingen ist die neue Basketballtrainerinnenoffensive erfolgreich gestartet. Insgesamt 16 Teilnehmerinnen nehmen am einjährigen Ausbildungsprogramm teil, das durch weitere zwei Lehrgänge sowie unterjährige Hospitationen und kontinuierlichen Austausch ergänzt wird.

Der Auftaktlehrgang hatte ein vielseitig gestaltetes Programm parat: Nina Graf und Felix Engel führten in den Constraints-Led Approach ein und gaben wertvolle Impulse für modernes, spielnahes Training. Kommunikationstrainerin Tanja Gröber arbeitete mit den Teilnehmerinnen intensiv an den Themen Selbst-Bewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. Einen praxisnahen Schwerpunkt bildete die eigenständige Planung und Durchführung von Trainingseinheiten mit einer Demo-Gruppe, die im Anschluss gemeinsam mit Andreas Scheede reflektiert wurden.

Ein besonderes Highlight war das Kamingespräch mit Ruzica Dzankic, Headcoach von BG 74 Göttingen und Assistant Coach bei BG Göttingen, die persönliche Einblicke in ihren Werdegang und den Trainerinnenalltag auf Leistungsniveau gab. Martina Flerlage setzte sich mit den Teilnehmerinnen grundlegend mit der Frage auseinander: „Was ist eigentlich Basketball?“ und zerlegte das Spiel in seine zentralen Teilelemente.

Ziele und Inhalte des Programms

Foto: Swen Pförtner

 

Das Ausbildungsprogramm verfolgt das Ziel, Trainerinnen im deutschen Basketball gezielt zu stärken, zu qualifizieren und langfristig zu begleiten. Neben sportfachlichen Inhalten stehen insbesondere trainerinnenspezifische Themen im Fokus – darunter beispielsweise die Bewegungsmotivation von Mädchen und Frauen oder zyklusbasiertes Training. Auch persönliche Entwicklung sowie der Aufbau eines starken Netzwerks spielen eine zentrale Rolle.

Hintergrund und Konzept

Die Basketballtrainerinnenoffensive ist ein gemeinsames Projekt des Berliner Basketball Verbandes (BBV), des Deutschen Basketball Bundes (DBB) und des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds. Erstmals wird damit ein speziell auf Trainerinnen ausgerichtetes Ausbildungsformat angeboten, das bewusst niederschwellig gestaltet ist und begleitend zur Saison stattfindet.

Das einjährige Intensivprogramm ist zwischen bestehenden Ausbildungsformaten angesiedelt und ergänzt die bisherigen Lizenzsysteme, ohne diese zu ersetzen. In einer geschützten Lernumgebung arbeiten die Teilnehmerinnen ausschließlich unter Trainerinnen zusammen und profitieren von einem starken Community-Gedanken. Ziel ist es, ein nachhaltiges Netzwerk aufzubauen, das über die Dauer des Programms hinaus Bestand hat und die Teilnehmerinnen in ihrer weiteren Trainerinnenlaufbahn unterstützt.

Dass das Angebot einen Nerv trifft, zeigte das große Interesse im Vorfeld. Knapp 50 Bewerbungen lagen für die 16 verfügbaren Programmplätze vor.

Foto: Swen Pförtner

Die Teilnehmerinnen im Überblick

Das sind die 16 Teilnehmerinnen der Ausbildungsprogramms: Mathilda Borgwardt (Basket Dragons Marzahn), Nele Gleitsmann (SC Rist Wedel), Emely Hinz (Rostock Seawolves), Johanna Hirmke (TuS Neukölln 1965), Amber Iffert (BC Lions Moabit 21), Nora Kirschstein (CATL Basketball Löwen), Mia Kupfer (ALBA Berlin), Birte Maisel (Türkiyemspor Berlin 1978), Meg Mäkitalo (Friedenauer TSC Berlin), Kerstin Meyer-David (SG Rot-Weiß Neuenhagen), Sabrina Nunzi (USC Heidelberg), Annika Oevermann (BG 74 Göttingen), Tina Polke (Empor Berlin), Mona Römer (Regensburg Baskets), Nele Schwering (UBC Münster), Eliane Teich (TuS Herrensohr)

Startschuss zur Bewerbung für die Minitrainer-Offensive 2026/27

/in , , , ,
Ausschreibung „Minitrainer-Offensive“ – 12. Jahrgang – 2026/27

Der DBB hat gemeinsam mit dem Deutschen Basketball Ausbildungsfonds (einer Einrichtung von easyCredit BBL, BARMER 2. Basketball-Bundesliga und Toyota Damen Basketball Bundesliga) im Jahr 2015 erstmals die „Minitrainer-Offensive“ gestartet, um sich diesem wichtigen Thema intensiv zu widmen. In diesem einjährigen Intensivprogramm, das außerhalb der Lizenzsysteme steht, beschäftigt sich jeweils eine Gruppe interessierter Jugendtrainer:innen ausführlich mit dem Thema Minibasketball im sportlichen wie auch im organisatorischen Bereich und an Grundschulen. Dabei bilden sie gemeinsam mit dem jeweiligen Lehrteam, untereinander und auch mit den ehemaligen Teilnehmenden ein enges Lernnetzwerk. Neben einem regelmäßigen Austausch in einem Online-Campus sind bundesweit auch drei Präsenzveranstaltungen plus ein Auftakttreffen pro Kurs über das Jahr vorgesehen. Neben den Inhalten, die in der Basisausbildung für Trainer:innen für diese Altersklassen enthalten sind, soll die Minitrainer-Offensive weitere Ideen aufzeigen und ausgewählte Themen speziell für die Zielgruppe vertiefen. Das können Details der Trainingsgestaltung wie Sprache, pädagogische Aspekte oder Methodik ebenso sein wie die Arbeit mit Eltern, die sportliche Belastbarkeit oder das Rollenverständnis in der Trainingsleitung. Dabei soll der Blick immer wieder auch über den sprichwörtlichen Tellerrand zu den Minibasketball-Programmen anderer Basketballnationen oder den Kindersportprogrammen anderer Fachverbände gerichtet werden. Darüber hinaus werden die Teilnehmenden auf eine eigene Tätigkeit als Lehrende in der Aus- und Fortbildung weiterer Minitrainer:innen, bspw. beim Minitrainer:in-Zertifikat, vorbereitet. Das Programm, das mit über 150 Absolvierenden inzwischen europaweit Beachtung gefunden hat, feierte 2025 mit dem 10. Jahrgang ein erstes rundes Jubiläum. Für den 12. Jahrgang 2026/27 stehen jetzt erneut Plätze für max. 16 Teilnehmende zur Verfügung.

Ablauf

Das Programm wird für den Jahrgang 2026/27 folgenden Ablauf haben:

  • 04.07.2026, Hagen: Kick-Off-Treffen in der Geschäftsstelle des DBB
  • 08.-11.10.2026, Bamberg: Auftaktlehrgang (4 Tage, Donnerstag-Sonntag)
  • Winter 2026/27: Hospitationen der Trainerstudierenden bei ausgewählten Coaches aus dem Lehrteam oder vorherigen Jahrgängen (1 Tag nach Absprache)
  • 07.-10.01.2027, Köln: Zwischenlehrgang (4 Tage, Donnerstag-Sonntag)
  • Frühjahr 2027: Trainingsbesuche bei den Trainerstudierenden u.a. durch Coaches aus dem Lehrteam oder vorherigen Jahrgängen (1 Tag nach Absprache)
  • 06.-09.05.2027, Wolfenbüttel: Abschlusslehrgang (4 Tage, Donnerstag-Sonntag)

Zwischen den Präsenzveranstaltungen gibt es jeweils Aufgaben zur Vor- oder Nachbereitung, die individuell oder im Team auf dem Online-Campus bearbeitet werden.

Die Kosten für die Durchführung vor Ort (Tagungsräume etc.), alle Unterlagen und Expert:innen sowie für die Nutzung des Online-Campus werden von den Projektträgern übernommen. Unterkünfte und Verpflegung werden jeweils mit den gastgebenden Standorten zu möglichst angemessenen Konditionen ausgewählt und sind von den Trainerstudierenden bzw. ihren Vereinen zu tragen. Für die Hospitationen der Trainerstudierenden können im Einzelfall die Reisekosten bezuschusst werden.

Teilnahmebedingungen

Teilnehmen können an dem Programm Trainer:innen, die die folgenden Bedingungen erfüllen:

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Erfahrung als Trainer:innen im Minibasketball
  • eine über die gesamte Dauer des Jahrgangs andauernde Tätigkeit im Minibasketball
  • Verpflichtung zur Teilnahme an allen Tagen und Teilen der Präsenzphasen inkl. Kick-Off
  • Interesse sich auch außerhalb der Lehrgangstage regelmäßig und intensiv mit der Lehrgangsgruppe auszutauschen (Online-Campus)•Bereitschaft eigene Ideen zu teilen und Einblick ins eigene Training zu geben (Videos)
  • Bereitschaft nach Abschluss selber Minibasketball-Fortbildungen durchzuführen bzw. als Referent:in für Minibasketball-Aus- und Fortbildungen tätig zu sein
  • Unterstützung der Teilnahme durch den Verein (Freistellung bei Hauptamt)•Bereitschaft zur Übernahme der anfallenden Kosten für alle Ausbildungsteile (Reisekosten, ÜN)
  • Unterzeichnen des Ehrenkodexes für Trainer:innen
  • ein eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Zusage(nicht älter als drei Monate bei Vorlage)
Bewerbung

Zur Bewerbung um einen Platz in der Minitrainer-Offensive sind der vollständig ausgefüllte und unterschriebene Personalbogen und Ehrenkodex ausschließlich per Mail einzusenden an:

Deutscher Basketball Ausbildungsfonds e.V.
Moritz Geske
Am Kabellager 11-13
51063 Köln (Mülheim)
geske@easycredit-bbl.de

Spätester Eingang für die Bewerbung ist Sonntag, der 24.05.2026. Die Rückmeldung zur Bewerbung erfolgt dann bis 29.05.2026. Den Termin des Kick-Offs bei der Bewerbung bitte einplanen!